Менеджмент

Проблема построения системы мотивации и стимулирования труда в настоящее время является одной из актуальных, поскольку остается нерешенным вопрос о наиболее эффективных механизмах мотивации и стимулирования работников организаций различных сфер деятельности. Еще недостаточно изучена мотивации труда на уровне предприятия и проработана мотивация на уровне индивида.

Читать статью полностью

В данной статье представлены различные аспекты, касающиеся истории, развития и практического применения тимбилдинга, основные моменты его влияния на функционирование предприятий. Проанализированы статистические данные и выведены собственные предложения по его эффективному применению непосредственно в РФ.

Читать статью полностью

Цель статьи заключается в рассмотрении различных методов и подходов к улучшению функционирования рабочих мест сотрудников организаций. Показано, что использование этих методов более эффективно при условии связи их с реализацией общей стратегии организации. Организационные решения должны совершенствовать рабочие места и способствовать реализации стратегического цикла.

Читать статью полностью

Инновационный путь развития все чаще признается основным и единственно способным вывести отечественную промышленность из кризиса. Инновационный процесс - это создание такой системы, которая позволит с высокой эффективностью использовать в производстве интеллектуальный и научно-технический потенциалы страны. Благодаря использованию новых технологий потенциалом могут пользоваться как малые, так и крупные организации всех форм собственности. Решение проблем оптимального инновационного развития во многом зависит от решения задачи обеспечения квалифицированными кадрами в этой области.

Читать статью полностью