Бухгалтерский учет и его место в рыночной экономике

Курсовая работа

Бухгалтерский учет — это, прежде всего, информационная система, в задачи которой входит сбор, обработка и передача информации о том или ином объекте экономики для удовлетворения потребностей различных пользователей.

В данном случае, говоря о том, что является объектом бухгалтерского учета, мы имеем в виду собственность компании, ее обязательства, а также хозяйственные или финансовые операции, осуществляемые организацией. Кстати, последний объект представляет собой именно то, что является предметом бухгалтерского учета.

В целом можно сказать, что бухгалтерский учет — это точно зарегистрированная информация обо всех финансовых операциях, проводимых организацией.

Он позволяет получить наиболее четкую и подробную картину финансового состояния предприятия. Бухгалтерский учет относится к любому бизнесу, связанному с финансами и имеющему хотя бы некоторые источники доходов и расходов. Кроме того, речь идет не только о компании или организации, но и о компании людей. Любой молодежный клуб или семья, непреднамеренно на практике, сталкиваются с необходимостью не только понимать, что такое бухгалтерский учет, но и использовать его системы на практике. Поэтому многие семьи привыкли регулярно регистрировать свои расходы, чтобы правильно их организовать по размеру дохода. Таким образом, бухгалтерский учет позволяет оптимизировать финансовые операции.

Сегодня, рассматривая, что такое бухгалтерский учет с точки зрения определенных требований к содержанию и объему информации, можно выделить основные типы: финансовый, производственный и управленческий. Финансовая задача — удовлетворить потребности внешних участников, не входящих в группу сотрудников организации.

Управленческий направлен на подготовку информации для внутреннего коллектива, в список которого входят обслуживающий персонал и специалисты, задействованные в управлении хозяйствующим субъектом. То есть, данные, полученные посредством финансового учета, характеризуют результаты хоз. деятельности. Их пользователи могут быть корпоративными спонсорами, налоговыми органами и другими лицами, не входящими в штат организации. Зачем нужен управленческий учет? Бухгалтерский учет — это гораздо более широкое понятие, чем финансы. Информация, полученная с его помощью, необходима для внутренней деятельности компании. Задача управленческого учета — обеспечить менеджеров, отвечающих за определенные производственные задачи, необходимыми данными.

Здесь, требования к ведению несколько другие, т.к. управленческий учет содержит в себе конфиденциальную информацию. Несмотря на кажущуюся радикальную разницу между этими видами бухгалтерского учета, между ними есть сходство. Во-первых, большая часть показателей фин. учета обязательно используется и в управленческом. Во-вторых, данные, собранные для управленческого учета можно использовать и для составления фин. документов. И в-третьих, данные обоих счетов одинаково важны и необходимы, как для подготовки стратегического плана компании, так и для выработки внутренних управленческих решений.

32 стр., 15697 слов

«бухгалтерский финансовый учет» выполняется в шестом семестре

... темы, отражает специфику деятельности и бухгалтерского учета изучаемого предприятия и должно быть согласовано с руководителем курса. 2. Методические указания по структуре и выполнению курсовой работы Структурными элементами курсовой работы являются:  Титульный лист  Индивидуальное ...

Целью данного исследования является изучение бухгалтерского учета и его места в рыночной экономике.

Задачами данного исследования являются:

1. анализ организационно-экономической характеристики предприятия ООО «Спутник»;

2. изучение понятия бухгалтерского учета и его место в рыночной экономике;

3. изучение нормативного регулирования и задачи бухгалтерского учета;

4. изучение основных правил введения бухгалтерского;

5. изучение организации бухгалтерского учета.

Предметом исследования является изучение бухгалтерского учета и его места в рыночной экономике. Объектом исследования является ООО «Спутник» — строительное предприятие в г. Белгороде.

Источниками для курсовой работы являются научные статьи и публикации, бухгалтерская литература, положения, а также документация исследуемого предприятия.

ООО «Спутник» зарегистрирована по адресу г. Белгород, ул. Магистральная, д.2В, 308019. Директор организации Розенталь Анна Олеговна. Офис находится на ул. Королева 2а. оф. 310-В

Основное направление деятельности компании — строительство зданий и сооружений.

Использование накопленного опыта и разработок, приобретенных в прошлом, вкупе с новыми технологиями и нестандартными конструктивными решениями, позволяет нам выполнять работы одновременно на нескольких объектах. Компания выполняет все виды проектных работ от обследования зданий и получения специальных технических условий до комплексной планировки территории микрорайонов, включая дороги и инженерные сети.

Основным и характерным видом деятельности компании является выполнение строительных работ по контракту. С момента открытия ООО «Спутник» применяет общую налоговую систему, поэтому компания обязана своевременно предоставлять финансовую отчетность.

Рассмотрим организационную структуру предприятия.

Организационная структура является формальной — то есть созданной по воле людей, по предварительной договоренности; простой — имеет одну цель; линейной- во главе каждого звена организации стоит единоначальник, который осуществляет административное и функциональное управление одновременно.

В организации каждое звено работает независимо, взаимодействуя друг с другом для обеспечения эффективного функционирования бизнеса.

Численность персонала предприятия — 1296 чел. В компании работают высококвалифицированный персонал, интеллектуальный капитал, что позволяет компании разрабатывать и предлагать рынку уникальные проекты.

Рисунок 1 — Организационная структура предприятия ООО «Спутник»

Главный бухгалтер выполняет функции по ведению бухгалтерского учета на предприятии, а также по его расчету. На бухгалтерию возлагается организация своевременного и достоверного бухгалтерского учета, формирование полной и достоверной информации, о его деятельности и имущественном положении, необходимой также для контроля за соблюдением действующего законодательства, за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, предотвращения негативных явлений в деятельности организации. Бухгалтерский учет в ООО «Спутник» автоматизирован: используется система 1С: Предприятие 7.7. [4]

Для правильной организации бухгалтерского учета в ООО «Спутник» существует рабочий план счетов, разработанный главным бухгалтером и утверждаемый руководителем организации.

Все вопросы, не урегулированные Уставом предприятия, решаются в соответствии с федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации.

Анализируя структуру управления, можно сделать вывод, что ее можно модифицировать, вводя новые отделы, так как есть признаки дублирования функций управления, и нет даже отдела по связям с общественностью. Функции данного отдела выполняет отдел по развитию.

Таблица 1

А?н?а?л?из стру?ктур?ы к?а?дро?в пре?дпр?и?ят?и?я ООО «Спутник» по к?ате?гор?и?я?м

К?ате?гор?и?и персо?н?а?л?а

201?3?г.

2014?г.

201?5?г.

От?к?ло

?не?н?ие

2015 / 2013

Отклонен

ие

2015 / 2013

?ко?л-?во, че?л

у?д. вес, %

?ко?л-?во, че?л

у?д. вес, %

?ко?л-?во, че?л

у?д. вес, %

Все?го р?абот?н?и?ко?в

1448

100

1?561

100

1670

100

222

4163

Ру?ко?во?д?ите?л?и

98

6,77

112

7,17

120

7,19

22

14

Спе?ц?и?а?л?ист?ы

?344

2?3,76

?376

24,09

412

24,67

68

32

С?лу?ж?а?щ?ие

99

6,84

140

8,97

162

9,7

6?3

41

Р?абоч?ие

907

62,64

9?3?3

?59,77

976

?58,44

72

-568

К?а?к в?и?д?но из д?а?н?н?ых т?аб?л?и?ц?ы, бо?л?ь?шу?ю до?л?ю персо?н?а?л?а з?а?н?и?м?а?ют р?абоч?ие-62,64% в 201?3 г, в пос?ле?ду?ю?щ?ие го?д?ы их до?л?я по?н?и?ж?аетс?я и в 201?5 г сост?а?в?л?яет 58,44%. Это объясняется специальностью, если? А какой профессионал? Из? Я получаю нефть и газ. У?де?л?ь?н?ы?й вес ру?ко?во?д?ите?ле?й н?а пре?дпр?и?ят?и?и в 201?3 г б?ы?л р?а?ве?н 6,77%, в 2014 го?ду увеличился до 7,17%, а в 201?5 г ст?а?л?а 7,19%. Пр?ич?и?но?й т?а?ко?го из?ме?не?н?и?я мо?жет б?ыт?ь по?в?ы?ше?н?ие к?в?а?л?иф?и?к?а?ц?и?и. К?ате?гор?и?я спе?ц?и?а?л?исто?в з?а 3 го?д?а и?меет те?н?де?н?ц?и?ю к у?ве?л?иче?н?и?ю, т?а?к в 201?3 г о?н?а сост?а?в?л?яет 2?3,76%, в 2014 г 24,09 %, а в 201?5 г 24,67%. Д?и?н?а?м?и?к?а ч?ис?ле?н?ност?и с?лу?ж?а?щ?их то?же и?меет те?н?де?н?ц?и?ю к у?ве?л?иче?н?и?ю. В 201?3 го?ду их у?де?л?ь?н?ы?й вес р?а?ве?н 6,84%, в 2014 го?ду этот по?к?аз?ате?л?ь у?ве?л?ич?и?лс?я н?а 2,1?3%,?а в 201?5 го?ду о?н сост?а?в?и?л 9,7%. Т?а?к же по д?а?н?н?ы?м т?аб?л?и?ц?ы в?и?д?но, что н?а о?д?но?го пре?дст?а?в?ите?л?я ру?ко?во?д?я?ще?го сост?а?в?а пр?ихо?д?итс?я 9 р?абоч?их и н?а о?д?но?го спе?ц?и?а?л?ист?а пр?ихо?д?итс?я 3 че?ло?ве?к?а (?в отчет?но?м го?ду).

Схе?м?ат?ичес?к?и стру?ктур?а к?а?дро?в изобр?а?же?н?а н?а р?ис 2.

Р?исунок 2 — Стру?ктур?а к?а?дро?в пре?дпр?и?ят?и?я ООО «Спутник» по к?ате?гор?и?я?м

Р?асс?мотр?и?м стру?ктуру тру?до?в?ых ресурсо?в пре?дпр?и?ят?и?я по возр?аст?но?му сост?а?ву, т?аб?л?и?ц?а 2.

Т?аб?л?и?ц?а 2

А?н?а?л?из стру?ктур?ы к?а?дро?в по возр?аст?но?му сост?а?ву

Возр?аст

201?3 г.

2014 г.

201?5 г.

От?к?ло?не?н?ие (+,-)

Ч?ис?л-т?ьр?абот?н., че?л.

у?д. вес, %

Ч?ис?л-т?ьр?абот?н, че?л.

у?д. вес,

%

Ч?ис?л-т?ьр?абот?н, че?л.

у?д.

?вес, %

До 30 лет

4?39

?30,?32

4?5?3

29,02

487

29,16

48

?31-?3?5

199

1?3,74

20?3

1?3,00

22?5

1?3,47

26

?36-40

184

12,71

187

11,98

201

12,04

17

41-4?5

242

16,71

26?5

16,98

271

16,2?3

29

46-?50

202

1?3,9?5

219

14,0?3

228

1?3,6?5

26

Ст?ар?ше 50

182

12,?57

2?34

1?5,00

2?58

1?5,4?5

76

Ито?го

1448

100

1?561

100

1670

100

222

В конструкции здания дерево находится в горах, а я работаю в возрасте до 30 лет? место. В б?аз?ис?но?м го?ду эт?а к?ате?гор?и?я сост?а?в?л?я?л?а 30,?32%, в с?ле?ду?ю?ще?м го?ду — 29,02%, и в отчет?но?м го?ду — 29,16%. Т? К? К? К? К? Является? Это? К? Т? А ТАКЖЕ? Я о чем говорю? ул? де? что? ве? п? ich? А также? в? смывает Играть? А также? А также? мученик? А также? Восток? сау? п? но? в? к? п? А также? Я? м, и это нормально, ну ладно, ну ладно? ? dpr? А также? ять? А также? Я.

В 2015 г. ч?ис?ле?н?ност?ь р?абот?н?и?ко?в в возр?асте 31-?3?5 у?ве?л?ич?и?л?ас?ь н?а 22 че?ло?ве?к?а. От?к?ло?не?н?ие з?а р?асс?м?атр?и?в?ае?м?ы?й пер?ио?д сост?а?в?и?ло 26 че?ло?ве?к.

К?ате?гор?и?я р?абот?н?и?ко?в в возр?асте 36-40 и?ме?л?а те?н?де?н?ц?и?ю к росту. В б?аз?ис?но?м го?ду сост?а?в?л?я?л?а 184 че?ло?ве?к?а, а отчет?но?м — 201 че?ло?ве?к. От?к?ло?не?н?ие сост?а?в?и?ло 17 че?ло?ве?к. К? Тебе? Гор? А ТАКЖЕ? Работа? N? А ТАКЖЕ? Ко? Старше 50 лет и? де? п? ts? А также? ю к росту. В б?аз?ис?но?м го?ду сост?а?в?л?я?л?а 182 че?ло?ве?к?а, а в отчет?но?м 2?58 че?ло?ве?к. От?к?ло?не?н?ие сост?а?в?и?ло 76 че?ло?ве?к. Z? N? Ах? Это? Т? L? N? N? L? N? N? L? N? Т? В работе? N? А ТАКЖЕ? нс? Я? п? п? мудрец.

Схе?м?ат?ичес?к?и стру?ктур?а к?а?дро?в по возр?аст?но?му сост?а?ву изобр?а?же?н?а н?а р?ис 3.

Р?исунок 3 — Стру?ктур?а к?а?дро?в по возр?аст?но?му сост?а?ву ООО «Спутник»

Р?асс?мотр?и?м стру?ктуру тру?до?в?ых ресурсо?в пре?дпр?и?ят?и?я по по?ло?во?му пр?из?н?а?ку, т?аб?л?и?ц?а 3.

Т?аб?л?и?ц?а 3

А?н?а?л?из стру?ктур?ы к?а?дро?в ООО «Спутник» по по?ло?во?му пр?из?н?а?ку

К?ате?гор?и?и персо?н?а?л?а

201?3? г.

2014? г.

201?5? г.

От?к?ло?не?н?ие 2015 / 2013

Отклонен

Ие 2014 / 2013

?ко?л-?во, че?л

у?д. вес, %

?ко?л-?во, че?л

у?д. вес, %

?ко?л-?во, че?л

у?д. вес, %

Все?го р?абот?н?и?ко?в

1448

100

1?561

100

1670

100

222

113

Му?жч?и?н?ы, че?л.

1121

77,42

11?5?3

7?3,86

12?3?5

7?3,9?5

114

32

Же?н?щ?и?н?ы, че?л.

?327

22,?58

408

26,14

4?3?5

26,0?5

108

81

От д? К? N? N? Ой, т? Ab? L? А ТАКЖЕ? Ц? S 3 может? Но ты? В? А ТАКЖЕ? И прежде всего работа в составе человека.

Т?а?к?а?я с?иту?а?ц?и?я с?в?яз?а?н?а с те?м, что к пре?дпр?и?ят?и?ю от?нос?ятс?я л?ю?д?и, в?ыпо?л?н?я?ю?щ?ие т?я?же?л?ы?й ф?из?ичес?к?и?й тру?д, к н?и?м от?нос?ятс?я и?н?же?нер?ы, бур?и?л?ь?щ?и?к?и, стро?ите?л?и, во?д?ите?л?и, доро?ж?н?ые р?абоч?ие и т.?д.

С 2013 г. по 201?5 г. з?н?ач?ите?л?ь?но про?изо?ш?ло у?ве?л?иче?н?ие же?нс?ко?го персо?н?а?л?а — 108 чел.

Но в це?ло?м з?а 3 го?д?а в?и?д?но, что му?жч?и?н?ы бо?л?ь?ше пр?и?н?и?м?а?ютс?я н?а р?аботу, т. к с н?и?м?и с?в?яз?а?н?а з?н?ач?ите?л?ь?н?а?я ч?аст?ь все?го тех?но?ло?г?ичес?ко?го про?цесс?а.

Схе?м?ат?ичес?к?и стру?ктур?а к?а?дро?в по по?ло?во?му пр?из?н?а?ку изобр?а?же?н?а н?а р?ис 4.

Р?ису?но?к 4. — Стру?ктур?а к?а?дро?в ООО «Спутник» по по?ло?во?му пр?из?н?а?ку

Д?а?лее р?асс?мотр?и?м стру?ктуру тру?до?в?ых ресурсо?в пре?дпр?и?ят?и?я по ст?а?жу р?абот?ы, т?аб?л?и?ц?а 4.

Т?аб?л?и?ц?а 4

А?н?а?л?из стру?ктур?ы к?а?дро?в ООО «Спутник» по ст?а?жу р?абот?ы

Р?аспре?де?ле?н?ие персо?н?а?л?а по ст?а?жу р?абот?ы, ко?л-?во, че?л:

201?3? г.

2014? г.

201?5? г.

От?к?ло

?не?н?ие

2015 / 2013

Отклонение

2014 / 2013

?ко?л-?во, че?л

у?д. вес, %

?ко?л-?во, че?л

у?д. вес, %

?ко?л-?во, че?л

у?д. вес, %

До 1 го?д?а

?3?34

2?3,1

?3?36

21,?5

?371

22,2

?37

2

1 — 2 лет

226

1?5,6

260

16,7

281

16,8

?5?5

34

2 — 5 лет

184

12,7

184

11,8

196

11,8

12

0

?5 и бо?лее

704

48,6

781

?50

822

49,2

118

77

Все?го

1448

100

1?561

100

1670

100

222

113

Н?а?ибо?л?ь?ш?а?я до?л?я р?абот?н?и?ко?в н?а пре?дпр?и?ят?и?и р?абот?а?ют н?а прот?я?же?н?и?и 5 и бо?лее лет. В 201?3 г. — 48,6%, в 2014 г. — 50%, в 201?5 г. — 49,2%. Это хорошо в их работе и достойно хорошей работы. ? А также? ять? А также? А также. До?л?я р?абот?а?ю?щ?их ме?нее 1 го?д?а т?а?к?же ве?л?и?к?а. В 201?3 г. — 2?3,1%, в 2014 г. — 21,?5%, в 201?5 г. — 22,2%. От этого можно, но с? я и я к объекту и решаем его.

От 1 до 2 лет н?а пре?дпр?и?ят?и?и р?абот?ает 226 че?ло?ве?к (1?5,6%) в 201?3 г., 260 че?ло?ве?к (16,7%) в 2014 г., 281 че?ло?ве?к (16,8%) в 201?5 г.

Н?а прот?я?же?н?и?и 2-?5 лет р?абот?а?ют в 201?3 г. — 184 че?ло?ве?к?а (12,7%), в 2014 г. — 184 че?ло?ве?к?а (11,8%), в 201?5 г. — 196 че?ло?ве?к (11,8%).

Р? Жопа? Это? К? В от? К? ? Не надо? N? Да м? S в? А ТАКЖЕ? D? А ТАКЖЕ? М, какой? К? Для? L? Б? ? Нет? п? п? п? ab? L? у? г? к??? на работе? и между 5 и более годами. Но с переходом я сотру его по-новому. В общем, кстати, можно, но это нормально, что работает? в устройстве? А также? в? и довольны ли они? в? А также? Я работаю? ах, первый».

Таблица 5

Показатели финансово-хозяйственной деятельности ООО «Спутник»

Показатель

2013 г.

2014 г.

2015 г.

Изменение, 2015 г. к 2013 г.

(+,-)

%

Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг

8 490,0

17 236,0

20 686,7

12 196,7

243,7

Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг

7 370,0

15 295,7

18 535,6

11 165,6

251,5

Валовая прибыль

1 120,0

1 940,3

2 151,1

1 031,1

192,1

Коммерческие расходы

949,6

1 448,8

1 653,3

-03,7

174,1

Прибыль (убыток) от продаж

170,4

491,5

497,8

327,4

292,1

Прибыль (убыток) до налогообложения

106,8

481,6

453,2

346,4

424,3

Текущий налог на прибыль

31,1

168,1

108,8

77,7

349,8

Чистая прибыль (убыток) отчетного периода

75,7

313,5

344,4

268,7

455,0

Рентабельность продаж, %

2,0

2,9

2,4

0,4

Чистые активы

208,9

468,3

712,3

503,4

341,0

Из таблицы 5 видно, что выручка от продаж компании по сравнению с базовым периодом значительно увеличилась с 8490,0 тыс. руб. с 2013 года до 20686,7 тыс. руб. до. 2015 г.. За анализируемый период изменение объема продаж составило 12196,7 тыс. руб. Темп роста составил 243,7%.

Валовая прибыль в 2013 г. составляла 1120,0 тыс. руб. За анализируемый период она возросла на 1031,1 тыс. руб., что следует рассматривать как положительный момент и в 2014 г. составила 2151,1 тыс. руб.

Прибыль от продаж в 2014 г. составляла 170,4 тыс. руб. За анализируемый период она, также, как и валовая прибыль, возросла на 327,4 тыс. руб., и в 2014 году составила 497,8 тыс. руб.

Показателем снижения эффективности деятельности предприятия можно назвать более высокий рост себестоимости по отношению к росту выручки, который составил 251,5% по сравнению с ростом выручки (243,7%).

Отрицательным моментом являются убытки по прочим доходам и расходам — в 2014 г. сальдо по ним установилось на уровне -44,6 тыс. руб., однако наблюдается положительная тенденция — за период с 2013 года по 2014 г. сальдо по прочим доходам и расходам увеличилось на 19,0 тыс. руб.

Как видно из таблицы 1, чистая прибыль за анализируемый период выросла на 268,7 тыс.руб., и в 2014 г. установилась на уровне 344,4 тыс. руб. (темп роста составил 455,0%).

Рассматривая динамику показателей финансово-хозяйственной деятельности ООО «Спутник», особое внимание следует уделить рентабельности собственного капитала и средневзвешенной стоимости капитала.

Для успешного развития деятельности необходимо, чтобы рентабельность чистых активов была выше средневзвешенной стоимости капитала, тогда предприятие способно выплатить не только проценты по кредитам и объявленные дивиденды, но и реинвестировать часть чистой прибыли в производство.

Таким образом, следует признать финансово-хозяйственную деятельность исследуемого предприятия за период с 2013 г. по 2015 г. положительной и экономически эффективной.

денежный бухгалтерский учет

Бухгалтерский учет — это упорядоченная система сбора, учета и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем непрерывного, непрерывного и документального учета всех коммерческих операций.

Наблюдение — это общее представление о текущем экономическом явлении.

Измерение дает количественное выражение нынешнему экономическому явлению.

Запись ведется в рамках установленной системы и облегчает процесс запоминания и изучения наблюдаемых экономических явлений.

Виды бухгалтерского учета:

1) управленческий учет представляет собой вид такого учета, при котором происходит сбор, обработка и предоставление учетной информации для нужд управления на предприятии. Целью управленческого учета является формирование информационной системы на предприятии.

Основная задача управленческого учета — подготовка достоверной и полной информации, которая служит источником для принятия необходимых управленческих решений на предприятиях в процессе управления.

Основной частью такого учета является учет и анализ затрат (себестоимости произведенной продукции).

Управленческий учет тесно взаимосвязан с анализом готовой информации для руководства организации (улучшение технологического процесса производства, оптимальное снижение расходов и т. п.).

Эта информация, как правило, используется в процессе принятия управленческих решений при планировании и прогнозировании на предприятии (в целях финансового учета).

Данные управленческого учета организации являются ее коммерческой тайной и не должны разглашаться ее работниками;

2) финансовый учет — это учетная информация о затратах и доходах предприятия, о дебиторской и кредиторской задолженностях, о составлении имущества, о фондах и т. д.;

3) налоговый учет — это вид бухгалтерского учета, при котором происходит обобщение информации в целях определения налоговой базы по налогам на основе данных первичных документов, сгруппированных в соответствии с порядком, предусмотренным Налоговым кодексом РФ (НК РФ).

Целью налогового учета является обеспечение правильности и достоверности бухгалтерского учета по соглашениям между бизнесом и государственными органами.

В процессе расчета показателей деятельности предприятия широко используется измерение его хозяйственной деятельности с помощью счетчиков.

Бухгалтерский счетчик — это особая единица учета, которая измеряет и рассчитывает экономическую деятельность и операции на предприятии.

Ведение хозяйственного учета в первую очередь предполагает количественное измерение зарегистрированных объектов. Для этого используются счетчики учета — натуральный, рабочий, денежный.

Натуральные счетчики используются для отражения в учете хозяйственных средств и процессов в их натуральном выражении, мере, весе. Применение натуральных измерителей зависит от особенностей учитываемых объектов, т. е. от их физических свойств.

Объекты учета могут измеряться единицами массы (килограммы, тонны и т. д.), счетом (количество штук, пар и т. д.).

С помощью натурального учета ведется систематическое наблюдение за состоянием движения конкретных видов материальных средств (основных средств, готовой продукции и т. д.) и осуществляется контроль за их сохранностью, а также за объемом процесса заготовок, производства и реализации продукции.

Счетчики работы используются для отражения количества рабочего времени, затраченного на учет, в рабочих днях, часах, минутах. Трудовые измерители в сочетании с натуральными используют для исчисления размера оплаты труда, выявления производительности труда, определения норм выработки и т. д.

Денежный счетчик является основополагающим для бухгалтерского учета и используется для отражения множества экономических явлений и их суммирования в единое денежное выражение. Только с помощью денежного измерителя можно подсчитать общую стоимость разнородного имущества предприятия (зданий, станков, материалов и т. д.).

Денежный измеритель выражается в рублях и копейках. Посредством их суммируются произведенные затраты (расходы) предприятия, ранее выраженные в трудовых и натуральных измерителях. Денежный счетчик нужен, в частности, для расчета себестоимости продукции, определения прибыли или убытка организации и отражения результатов хозяйственной деятельности.

Функции, объекты и задачи бухгалтерского учета

Функции бухгалтерского учета:

1) контролирующая — обеспечивает контроль за сохранностью, наличием и движением предметов труда, средств труда, денежных средств, за правильностью и своевременностью расчетов с государством и его службами. С помощью учета осуществляются три вида контроля: предварительный, текущий и последующий;

2) информационная функция — является одной из главных функций, так как является источником информации для всех подразделений предприятия и вышестоящих организаций. Информация должна быть достоверной, объективной, своевременной и оперативной;

3) обеспечение сохранности имущества. Выполнение этой функции зависит от действующей системы учета, от наличия специализации, складских помещений, которые оснащены организационной техникой;

4) функция обратной связи — бухгалтерский учет формирует и передает информацию обратной связи;

5) аналитическая функция — с помощью нее происходит раскрытие имеющихся недостатков, наметить и проанализировать способы совершенствования деятельности организации и ее основных служб.

Объектами бухгалтерского учета являются:

1) имущество предприятия — основные средства, нематериальные активы и т. д.;

2) обязательства предприятия — расчеты, сделки и т. д.;

3) хозяйственные операции — операции, связанные с деятельностью предприятия.

Основные задачи бухгалтерского учета:

1) своевременное и правильное производство необходимых расчетов и обязательств;

2) оперативный контроль за правильностью и достоверностью информации в учетных документах;

3) своевременное отражение учетных данных в регистрах бухгалтерского учета.

Во всем мире бухгалтерский учет понимается как коммерческий язык бизнеса, но на каждом предприятии на него влияют конкретные социально-экономические, политические и культурные особенности каждой страны. Российское бухгалтерское законодательство устанавливает единую правовую и методологическую основу для организации и ведения бухгалтерского учета в Российской Федерации.

Основными целями законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете являются:

  • обеспечение единообразного ведения учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, осуществляемых организациями;
  • составление и представление сопоставимой и достоверной информации об имущественном положении организаций и их доходах и расходах, необходимой пользователям бухгалтерской отчетности.

Нормативно-правовая система бухгалтерского учета, разработанная Департаментом методологии бухгалтерского учета и отчетности Министерства финансов Российской Федерации, состоит из документов четырех уровней: законодательного, нормативного, методического и организационного.

В первую группу входят законодательные документы: федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации.

Основные принципы ведения бухгалтерского учета в Российской Федерации сформулированы в Федеральном законе от 06.12.2011 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете». Закон устанавливает единые правовые методологические основы бухгалтерского учета и отчетности на территории РФ для всех организаций, являющихся юридическими лицами, определяет сущность бухгалтерского учета и его задачи, основные понятия, используемые в учете, порядок регулирования, организации и ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности, а также взаимоотношения по этим вопросам организаций с внутренними и внешними потребителями информации, включая органы государственного управления.

Ко второй группе относятся нормативные документы, устанавливающие по отдельным разделам базовые правила ведения бухгалтерского учета, разрабатываемые Министерством финансов РФ, Центральным банком РФ, другими ведомствами, которым федеральными законами предоставлено право регулирования бухгалтерского учета.

По поручению Правительства Минфин России разработал и утвердил Положение о ведении бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации от 29.07.98 № 34н, действие которого распространяется на все организации, находящиеся на территории Российской Федерации, за исключением Банка России и кредитных организаций.

На основе положения о ведении бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации Минфин России разрабатывает положения (стандарты) по бухгалтерскому учету.

Основная цель стандартов заключается в выработке единого содержания основных принципов и понятий бухгалтерского учета, в достижении единообразного содержания терминологии бухгалтерского учета, едином подходе к построению форм и толкованию показателей финансовой отчетности. Положения по бухгалтерскому учету (документы второго уровня), также как и документы первого уровня носят строго обязательный характер.

К третьей группе документов нормативного регулирования бухгалтерского учета относятся методические документы: инструкции; рекомендации; методические указания и разъяснения по применению ПБУ и других документов, подготавливаемые и утверждаемые федеральными органами, общественными объединениями профессиональных бухгалтеров, министерствами и ведомствами на основе и в развитие документов первого и второго уровней. Документы на этом уровне носят рекомендательный, поясняющий и уточняющий характер по отношению к документам более высокого уровня.

Рисунок 5 — Нормативное регулирование бухгалтерского учета в России

Рабочие документы, формирующие учетную политику предприятия, а также обязательные положения и инструкции по системе внутреннего регулирования хозяйственной деятельности организации, составляют четвертую группу.

Документы четвертого уровня утверждаются руководителем, а формируются бухгалтерскими, финансовыми и экономическими службами организации и содержат:

  • выбранные организацией способы бухгалтерского учета в соответствии с документами по регулированию бухгалтерского учета первого и второго уровней нормативных документов;
  • способы бухгалтерского учета, описание которых отсутствует в документах вышестоящих уровней;
  • особенности применения выбранных организацией способов бухгалтерского учета в соответствии со спецификой условий хозяйствования (отраслевой принадлежности, структуры, размеров и т.п.)

Наименования документов, их содержание и статус, принципы построения и взаимодействия между ними, а также порядок подготовки и утверждения определяются руководством организации самостоятельно.

Ведение бухгалтерского учета осуществляется только на основании первичных учетных документов, которые должны составляться при проведении хозяйственных операций и соответствовать унифицированным стандартным формам, утвержденным Госкомстатом РФ, а при их отсутствии — разрабатываться самой организацией с наличием обязательных реквизитов.

При самостоятельной разработке форм документов их образцы необходимо приложить к Положению об учетной политике. Руководителю организации следует требовать от бухгалтерской службы неукоснительного соблюдения правил оформления первичных документов (подробно этот вопрос будет рассмотрен далее).

Использование стандартного плана счетов бухгалтерского учета (на основе которого малое предприятие может самостоятельно сформировать свой рабочий план счетов).

План счетов — это систематизированный перечень счетов, используемых в бухгалтерской практике.

Каждый счет предназначен для отражения конкретных объектов бухгалтерского учета. На счетах на основании первичных документов накапливаются и систематизируются текущие данные только по однородным хозяйственным операциям.

В настоящее время все организации обязаны руководствоваться при ведении бухгалтерского учета Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (далее — План счетов) и Инструкцией по его применению (далее — Инструкция по применению Плана счетов), утвержденными Приказом Минфина России от 31 октября 2000 г. № 94 н.

На основе Плана счетов и Инструкции по применению Плана счетов организация утверждает рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий полный перечень синтетических и аналитических счетов (включая субсчета), необходимых для ведения бухгалтерского учета. Аналогичное требование установлено и ст. 6 ФЗ от 06.12.2011 «О бухгалтерском учете»

Для учета специфических операций организация может по согласованию с Минфином России вводить в План счетов дополнительные синтетические счета, используя свободные номера счетов.

Субсчета, предусмотренные в рабочем плане счетов, используются организацией исходя из требований управления организацией, включая нужды анализа, контроля и отчетности. Организация может уточнять содержание субсчетов, приведенных в Плане счетов, исключать и объединять их, а также вводить дополнительные субсчета.

Другими словами, рабочий план счетов разрабатывается организацией на основе специфики ее деятельности, которая должна быть в нем отражена, и он должен быть удобен для анализа деятельности предприятия.

Следует заметить, что для предприятий будет дальновиднее оставлять в своем рабочем плане счетов те счета учета, которые в перспективе могут быть использованы, и исключать лишь явно не типичные для них счета.

Наличие таких счетов ни к чему не обязывает, так как они не будут использоваться в работе, но в случае появления в них необходимости не придется вносить изменения в действующие приложения к приказу об учетной политике.

Типовые рекомендации по организации бухгалтерского учета (Приказ Министерства финансов РФ от 21 декабря 1998 г. № 64н) советуют использовать рабочий план счетов, который позволит вести учет средств и их источников в регистрах бухгалтерского учета по основным счетам и тем самым обеспечивать контроль над наличием и сохранностью имущества, выполнением обязательств и достоверностью данных бухгалтерского учета.

Таблица 7

Упрощенный план счетов для малых предприятий (предусмотренный Типовыми рекомендациями по организации бухучета)

Раздел

Наименование счета

Номер

счета

Основные средства и иные внеоборотные активы

Основные средства

01

Амортизация основных средств

02

Вложения во внеоборотные активы

08

Производственные запасы

Материалы

10

Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям

19

Затраты на производство

Основное производство

20

Готовая продукция, товары, реализация

Товары

41

Продажи

90

Денежные средства

Касса

50

Расчетные счета

51

Валютные счета

52

Специальные счета в банках

55

Финансовые вложения

58

Расчеты

Расчеты с поставщиками и подрядчиками

60

Расчеты по налогам и сборам

68

Расчеты по социальному страхованию и обеспечению

69

Расчеты с персоналом по оплате труда

70

Расчеты с разными дебиторами и кредиторами

76

Финансовые результаты и использование прибыли

Прибыли и убытки

99

Капитал и резервы

Уставный капитал

80

Добавочный капитал

83

Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)

84

Кредиты банков и финансирование

Расчеты по краткосрочным кредитам и займам

66

Проведение инвентаризации для проверки данных бухгалтерского учета и отчетности и документального их подтверждения.

Определяя порядок проведения инвентаризации и методы оценки видов имущества и обязательств, малое предприятие руководствуется Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Минфина России от 13.06.95 г. №49.

В ходе инвентаризации проверяются и документально подтверждаются наличие, состояние и оценка имеющихся у организации имущества и обязательств. Она необходима для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и отчетности.

Инвентаризации подлежит все имущество малого предприятия, независимо от его местонахождения, в том числе и числящееся на забалансовых счетах, и все виды финансовых обязательств. Также утверждаются, как правило, формы и сроки проведения плановых и внеплановых инвентаризаций.

Инвентаризация обязательна:

  • при передаче имущества в аренду, выкупе, продаже;
  • при преобразовании государственного или муниципального унитарного предприятия;
  • перед составлением годовой бухгалтерской отчетности;
  • при смене материально ответственных лиц;
  • при выявлении фактов хищения, злоупотребления или порчи имущества;
  • в случае стихийного бедствия, пожара или других чрезвычайных ситуаций, вызванных экстремальными условиями;
  • при реорганизации или ликвидации организации.

Количество инвентаризаций в отчетном году, дата их проведения, перечень объектов инвентаризации утверждаются руководителем организации в ее учетной политике. Для проведения инвентаризаций приказом руководителя создается инвентаризационная комиссия. Комиссия состоит из председателя (которым является руководитель организации или его заместитель) и членов (главный бухгалтер, юрист, руководители подразделений).

Отсутствие хотя бы одного члена комиссии при проведении инвентаризации служит основанием для признания результатов инвентаризации недействительными.

Инвентаризация материальных запасов проводится на основании приказа руководителя (форма № ИНВ-22).

До начала проверки фактического наличия имущества инвентаризационная комиссия получает последние на момент инвентаризации отчеты о движении материальных запасов. Материально ответственные лица дают расписки о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на имущество сданы в бухгалтерию или переданы комиссии и все ценности, поступившие под их ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход.

Инвентаризация проводится в присутствии материально ответственных лиц. Сведения о фактическом наличии материальных запасов заносятся в инвентаризационную опись товарно-материальных ценностей (форма № ИНВ-З).

При выявлении расхождений между фактическим количеством материальных запасов и их учетными данными составляется сличительная ведомость (форма № ИНВ-19), в которую заносятся только расхождения между фактическим наличием материально-производственных запасов и их количеством, числящимся по данным бухгалтерского учета.

Выявленные при инвентаризации излишки материально-производственных запасов приходуются организацией по рыночной стоимости на дату проведения инвентаризации, и соответствующая сумма зачисляется на финансовые результаты.

Если по результатам инвентаризации была выявлена недостача материально-производственных запасов или их порча в пределах норм естественной убыли, эти суммы относятся на издержки производства или обращения (расходы).

Если по результатам инвентаризации была выявлена недостача материально-производственных запасов или их порча сверх норм естественной убыли, то суммы недостачи сверх норм возмещаются за счет виновных лиц.

Если виновные лица не установлены или суд отказал во взыскании с них убытков, то суммы недостачи имущества и его порчи списываются на финансовые результаты организации.

Ведение учета имущества, обязательств и хозяйственных операций организации:

  • непрерывно с момента ее регистрации в качестве юридического лица до ликвидации или реорганизации;
  • без каких — либо пропусков и изъятий со своевременной регистрацией на счетах всех операций и результатов инвентаризации;
  • путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета в хронологической последовательности.

Организация раздельного учета:

  • имущества, находящегося в собственности данной организации, и имущества других юридических лиц, находящегося у нее;
  • текущих затрат на производство продукции и капитальных вложений.

Ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций в валюте Российской Федерации — в рублях.

Записи по валютным счетам и операциям в иностранной валюте производятся в рублях с пересчетом по курсу ЦБ РФ на дату совершения операции. Одновременно эти записи производятся в валюте расчетов и платежей.

Оценка имущества и обязательств.

Согласно ФЗ о бухгалтерском учете: оценка имущества, приобретенного за плату, осуществляется путем суммирования всех фактически произведенных затрат на его покупку; оценка имущества, полученного безвозмездно, — по рыночной стоимости на дату его оприходования; оценка имущества, произведенного в самой организации, — по стоимости его изготовления.

Применение других методов оценки допускается в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также нормативными актами Министерства финансов Российской Федерации и органов, которым федеральными законами предоставлено право регулирования бухгалтерского учета.

Документирование имущества, обязательств и иных фактов хозяйственной деятельности, ведение регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности осуществляются на русском языке.

Каждый факт хозяйственной жизни, происходящий на предприятии, подлежит документальному подтверждению

Порядок документирования хозяйственных операций в бухгалтерском учете и хранения первичных документов определен Законом «О бухгалтерском учете» и Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации.

Документы состоят из отдельных элементов, которые называются реквизитами. В них фиксируются качественные реквизиты-признаки и образования реквизитов — показатели, характеризующие факты хозяйственной жизни.

При подготовке документов для записи их данных в соответствующие регистры их проверяют с точки зрения законности факта хозяйственной жизни и его целесообразности, полноты и правильности заполнения всех реквизитов, подлинности подписей, четкости и аккуратности оформления, правильности записей цифровых данных, итогов арифметических действий, произведенных при оформлении документов.

Организация бухгалтерского учета на предприятии немыслима без создания оптимальной схемы движения документов, составленной на основе изучения управленческого и производственного процессов.

Движение документов с момента их возникновения (получения) до сдачи в архив после обработки и отражения в учете называется документооборотом.

Утверждая правила документооборота и технологию обработки учетной информации, предприятие малого бизнеса устанавливает порядок и график прохождения документов, определяет ответственных за оформление лиц.

Организации могут самостоятельно выбирать наиболее соответствующую специфике их деятельности форму бухгалтерского учета.

Под организацией бухгалтерского учета понимают систему построения учетного процесса, которая включает в себя первичный учет и документооборот, инвентаризацию, план счетов бухгалтерского учета, форму бухгалтерского учета, формы организации учетно-вычислительных работ, объем и содержание отчетности.

Ответственность за организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций. Последние могут в зависимости от объема учетной работы:

  • а) учредить бухгалтерскую службу, как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
  • б) ввести в штат должность бухгалтера;
  • в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру специалисту;
  • г) вести бухгалтерский учет лично.

Главный бухгалтер (бухгалтер) назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации; подчиняется непосредственно руководителю; несет ответственность за ведение учета и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности; обеспечивает соответствие совершенных хозяйственных операций законодательству РФ; осуществляет контроль за движением имущества и выполнением обязательств; подписывает денежные и расчетные документы. Финансовые и кредитные обязательства без его подписи считаются недействительными; его требования по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых сведений обязательны для всех работников организации. Возможно несколько вариантов организации бухгалтерской службы на предприятии: предметный, функциональный, линейный, по вертикали и комбинированный:

  • предметный вариант предусматривает организацию бухгалтерской службы в соответствии с названием отделов;
  • функциональный — предусматривает определенную специализацию выполнения работником или группой однородных учетных операций, соответствующих стадиям технологического процесса формирования учетной информации.

* линейная (иерархическая) бухгалтерия — при которой все работники бухгалтерии подчиняются главному бухгалтеру (на небольших предприятиях);

  • по вертикали (линейно-штабная) — при которой создаются промежуточные звенья (группы), возглавляемые старшими бухгалтерами, подчиняющимися главному бухгалтеру (на средних предприятиях);

— * комбинированная (функциональная), при которой специальные структурные подразделения выполняют замкнутый цикл работ (на крупных производствах).

Важным этапом в разработке структуры бухгалтерии является формирование системы должностей, должностных инструкций на каждого работника, составление графика учетных работ.

Бухгалтерский учет — это упорядоченная система сбора, учета и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем непрерывного, непрерывного и документального учета всех коммерческих операций.

Наблюдение — это общее представление о текущем экономическом явлении.

Измерение дает количественное выражение нынешнему экономическому явлению.

Запись ведется в рамках установленной системы и облегчает процесс запоминания и изучения наблюдаемых экономических явлений.

Нормативно-правовая система бухгалтерского учета, разработанная Департаментом методологии бухгалтерского учета и отчетности Министерства финансов Российской Федерации, состоит из документов четырех уровней: законодательного, нормативного, методического и организационного.