Экономика и социология труда, Шпаргалка, Жулина Е.Г., Иванова Н.А.,

Шпаргалка

Предмет социологии труда

Предмет экономики труда

Связь социологии труда с науками о труде

Сущность и роль труда в обществе

Виды труда и их характеристика

Сущность организации труда

Организация и обслуживание рабочих мест

Понятие условий труда, их оценка

Сущность нормирование труда

Дисциплина и стимулирование труда

Сущность производительности труда

Факторы и условия изменения производительности труда

Интенсивность и производительность труда

Резервы повышения производительности труда

Показатели и методы производительности труда

Сущность заработной платы и ее формирование

Функции и принципы организации оплаты труда

Сущность и элементы тарифной системы оплаты труда

Повременные системы оплаты труда

Сдельные системы оплаты труда

Система премирования работников

Доплаты и надбавки к заработной плате

Рынок труда и его сущность

Основные компоненты рынка труда

Конъюнктура рынка труда

Виды рынка труда

Сегменты рынка труда

Модели рынка труда

Государственное регулирование спроса и предложение на труд

Государственная политика на рынке труда

Сущность и направления деятельности профсоюзов на рынке труда

Модели поведения профсоюзов на рынке труда

Социально-экономическая сущность занятости населения

Виды занятости

Безработица: сущность, причины

Виды безработицы

Государственная политика занятости

Трудовая мобильность: понятие, факторы

Территориальная и межфирменная мобильность

Миграция населения

Состав и структура доходов

Принципы формирования доходов населения

Номинальные и реальные доходы

Дифференциация доходов населения

Понятие бедности

Прожиточный минимум

Понятие и элементы качества жизни

Уровень жизни: сущность и факторы

Работоспособность, трудоспособность и дееспособность работника

Основные социальные характеристики труда

Человеческий капитал

Трудовой потенциал

Состав персонала предприятия

Система профессионального отбора

Движение кадров на предприятии

Трудовая организация и трудовой коллектив

Понятие и элементы трудовой среды

Социальная структура трудовой организации

11 стр., 5160 слов

Понятие рынка и рыночной экономики

... являются рынок и его виды. Предметом исследования является механизм деятельности различных видов рынка. 1. Рынок и рыночная экономика. Типология рынков 1.1 Понятие рынка В рыночной экономике основополагающим элементом является рынок. Наиболее простое определение рынка, присущее ...

Социальная организация и ее структура

Сплоченность трудового коллектива

Понятие трудовой деятельности

Понятие трудового поведения

Структура трудового поведения

Виды трудового поведения

Социальный контроль в сфере труда

Теории мотивации

Потребности и интересы в контексте трудового поведения

Ценности и ценностные ориентации

Структура мотивов трудового поведения

Понятие «отношение к труду»

Типология отношения к труду

Социальная сущность удовлетворенности трудом

Понятие и стадии трудовой адаптации

Факторы трудовой адаптации

Профориентация и профессиональное развитие работников на предприятии

Сущность социально-трудового конфликта

Причины социально-трудовых конфликтов

Функции и последствия трудовых конфликтов

Разрешение социально-трудовых конфликтов

Методы, типы и формы разрешения социально-трудовых конфликтов

Социальная политика

Понятие социальной защиты

Минимальные социальные стандарты и нормативы

Социальные трансферты и пособия

Социальное страхование

Управление трудом в организации

Уровни, формы и методы управления трудом

Управление персоналом в организации

Сущность социального партнерства

Сущность и структура социально-трудовых отношений

Субъекты и уровни социально-трудовых отношений

Социологические исследования в сфере труда

Предмет социологии труда.

Труд является основой жизнедеятельности общества и каждого его члена, предприятия, организации: Труд — это многоаспектное явление. Традиционно понятие «труд» определяется как целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных и культурных ценностей.

Труд — это не только экономическая, но и социальная категория, поскольку в процессе труда работники и их группы вступают в определенные социальные отношения, взаимодействуя друг с другом. В процессе такого взаимодействия происходит изменение состояний этих социальных групп и отдельных работников.

Предметы и средства труда не функционируют как таковые, если они не включены в процесс живого труда, который есть единство отношений людей к природе и отношений между участниками процесса, то есть социальных отношений. Поэтому процесс труда это не просто механическое соединение трех его основных компонентов, а органическое единство, решающими факторами которого является сам человек и его трудовая деятельность.

Социальные отношения — это отношения между членами социальных общностей и данными общностями по поводу их общественного положения, образа и уклада жизни, в, конечном счете, по поводу условий формирования и развития личности, и самых разных социальных общностей.

Социальные отношения обусловлены трудовыми отношениями, поскольку работники включаются в трудовую деятельность независимо от того, с кем будут работать рядом. Однако позже работник по-своему проявляет себя во взаимоотношениях с другими членами трудового коллектива. Таким образом, и формируются социальные отношения в трудовой среде.

10 стр., 4623 слов

Вкр. Безносов. Оглавление Введение Глава Теоретические основы ...

... организационно-технических условий трудовой деятельности, полное использование рабочего времени и опыта работников. Такая организация труда обеспечивает средний уровень производительности труда и использования техники. Другой более высокий уровень разработки – это научная организация труда. Научная организация труда (НОТ) ...

Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:

  • fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.

Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.

  • Яндекс Народ Диск.
  • depositfiles.

Дата публикации: 01.03.2012 11:48 UTC

:: социология труда :: шпаргалка :: Жулина :: Иванова :: 2009