Курс дневная форма обучения

Курсовая работа
Содержание скрыть

УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ПОЛОЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

УТВЕРЖДАЮ

Ректор УО «ПГУ»

_________Д.Н.Лазовский

«____»_______ 2010 г.

Регистрационный № УД-_____/р.

Экономика организации (предприятия) Учебная программа для специальности

1-25 «Экономика и управление на предприятии»

Факультет:
финансово-экономический

Кафедра :
экономики и управления

Курс :
2*,3*/2,3,4**/3,4,5***

Семестр :
3,4,5,6* /4,5,6,7**/6,7,8,9***

Лекции:
144 ч*/36ч**/ ч***

Экзамен: 4,6* / 5,7**/8,9*** семестр

Зачет:
3,5* /4,6**/6,7 *** семестр

Практические занятия:
ч*/ ч**/16 ч***

Курсовая работа: 7 */7**/9***


семестр

Семинарские занятия :
ч*/16 ч**/16 ч***

Контрольная работа: 5,6**/7***


семестр

Всего аудиторных

часов по дисциплине
: 274*/ 72**/64 ***

Всего часов Форма получения

по дисциплине:
432 ч

высшего образования: дневная*/ заочная


полная**/заочная сокращенная***

Составила:
Белорусова Н.Л., к.э.н., доцент

2010 г.

Учебная программа составлена на основе Типовой учебной программы для высших учебных заведений по экономическим специальностям, утв.20.11. 2007 г. Рег.№ ТД-311/тип. и Образовательного стандарта РБ ОСРБ 1-25 04,07 -2008.

Рассмотрена и рекомендована к утверждению в качестве рабочего варианта на заседании кафедры экономики и управления УО «ПГУ»

_______________

Протокол № ____

Заведующая кафедрой _________О.И.Гордиенко

Рассмотрена и рекомендована к утверждению в качестве рабочей программы

Методической комиссией ФЭФ

__________________

7 стр., 3047 слов

Заочное отделение курс 6 семестр 10, 11 лекции – 6 (2/4) час. ...

... программа учебной дисциплины рассчитана:  для заочной формы обучения 8 часов учебных занятий, из них лекции – 6 час., практические занятия – 2 час., самостоятельная работа – 44 час.; дисциплина изучается в 10-11 семестрах; ... Научно-методическим советом Минского института управления «____» ____________ 2013 ... механизмы нетарифного регулирования ВЭД. Количественные ограничения внешней торговли ...

Протокол № ____

Председатель

__________Е.В.Будова

Одобрена и рекомендована к утверждению Научно-методическим советом

УО «Полоцкий государственный университет»

_________________

Протокол № ______

Председатель

__________В.В.Булах

Пояснительная записка

Учебная программа предназначена для изучения экономики организации (предприятия) в условиях социально-ориентированной рыночной экономики.

Экономические условия требуют адекватной адаптации функционирования организаций как субъектов хозяйствования, что обуславливает необходимость получения знаний и навыков у лиц, принимающих экономические решения по созданию и выработке стратегии организации.

Особенность программы «Экономика организации (предприятия)» заключается в преподавании данной дисциплины применительно к изменяющимся экономическим условиям, что нашло отражение в ее структуре, введении новых тем, вопросов и подходов в изложении материала.

Цель преподавания дисциплины: сформировать у студентов знания по обоснованию принятия эффективных управленческих решений, целостное представление об экономике организации, выработать системное экономическое мышление, научить решать комплексные экономические задачи, овладеть и применять современные методы экономического анализа, сформировать навыки проведения экономических расчетов и использовать их для обоснования принятия экономических решений.

Задачи изучения дисциплины:

  • изучение особенностей функционирования организаций (предприятий) различных хозяйственно-правовых форм в динамически изменяющейся рыночной среде;
  • выработка и закрепление навыков проведения комплексных экономических расчетов;
  • выработка умений определения и обоснования выбора экономически целесообразной стратегии и тактики хозяйственной деятельности организации (предприятия);
  • системное изучение экономического инструментария оценки уровня экономической эффективности деятельности организации (предприятия), способов максимизации прибыли, минимизации убытков, обеспечения конкурентноспособности продукции;
  • освоение методов прогнозирования развития экономических процессов и выработки стратегии развития организации (предприятия).

Выпускник высшего учебного заведения при подготовке по общеобразовательной программе первой ступени должен обладать следующими академическими компетенциями:

— владеть и применять базовые научно-теоретические знания для решения теоретических и практических задач;

— владеть системным и сравнительным анализом;

— уметь работать самостоятельно;

— быть способным порождать новые идеи (креативность);

— владеть междисциплинарным подходом при решении проблем;

— иметь навыки, связанные с использованием технических устройств, управлением информацией и работой с компьютером;

3 стр., 1230 слов

Практическая работа по «Экономике организаций (предприятий)»

... работы оборудования. Ответ. Ежегодная сумма амортизации составит 32,67 млн. руб. Задание 3. Условие. Какой налог на прибыль должно указать предприятие ... является расчет точки безубыточности. Точка безубыточности (BEP) рассчитывается по следующей формуле: BEP = CC : (P – ... Ответ. Оптовая отпускная цена составила 7200 руб. Задание 7. Условие. Прокомментируйте, пожалуйста, следующую ситуацию: В 60-х ...

— владеть исследовательскими навыками;

— иметь лингвистические навыки (устная и письменная коммуникации);

— уметь учиться, повышать свою квалификацию в течение всей жизни.

В процессе обучения выпускник должен иметь следующие социально-личностные компетенции:

— обладать качествами гражданственности;

— быть способным к социальному взаимодействию;

— обладать способностью к межличностным коммуникациям;

— уметь работать в команде;

— обладать критическим мышлением;

— вести здоровый образ жизни.

Формирование профессиональных компетенций студентов осуществляется в соответствии с требованиями общеобразовательного стандарта по специальным дисциплинам соответствующей специальности, который предусматривает, что в результате изучения дисциплины «Экономика организации (предприятия)», студент должен:


знать

:

  • механизм функционирования организации (предприятия) в условиях изменений экономической среды;
  • методологию обоснования принятия эффективных управленческих решений, обеспечивающих рост конкурентноспособности продукции и организации;
  • методические основы оценки эффективности использования ресурсов организации (предприятия), ее функционирования и развития.


уметь:

  • разрабатывать комплексные экономические обоснования для принятия управленческих решений по реализации инвестиционных и инновационных программ с учетом факторов риска и обеспечения экологической безопасности производства;
  • проводить оценку эффективности использования производственных ресурсов и деятельности организации (предприятия);
  • формировать и оптимизировать производственную программу;
  • разрабатывать и обосновывать планы стратегического развития организации (бизнес-план), обеспечивающих эффективную текущую (оперативную) его деятельность;
  • осуществлять выбор эффективных вариантов инвестирования в развитие организации;
  • разрабатывать и реализовывать инновационные программы, обеспечивать эффективность инновационной деятельности и формировать экономические условия наращивания научно-технического и инновационного потенциала организации;
  • обосновывать направления повышения эффективности использования ресурсного потенциала, рационализации уровня издержек производства и реализации продукции, повышения рентабельности, конкурентноспособности организации, качества выпускаемой продукции.


иметь навыки:

  • проведения системных экономических расчетов;
  • анализа ситуационных изменений;
  • принятия и обоснования управленческих решений для достижения эффективного функционирования сложных социо-экономических структур. Для мониторинга качества изучения дисциплины и диагностики компетенций студентов используется следующий диагностический инструментарий: тесты и контрольные работы, устный опрос и решение задач во время во время практических занятий; «круглые столы» и проведение дискуссий на семинарских занятиях; подготовка сообщений по отдельным темам дисциплины; проведение деловой игры; зачеты и экзамены.

Программа дисциплины «Экономика организации (предприятия)» направлена на получение совокупности знаний и навыков, необходимых для успешного управления экономической деятельностью организации (предприятия) в изменяющихся условиях хозяйствования с учетом мирового опыта.

Тематический план лекционного курса , Тематический план лекционного курса

по дисциплине «Экономика организации (предприятия)» имеет следующую структуру

Наименование разделов и тем лекций и их содержание

Вид обучения


Дневное


Заочное


Полный курс


Сокращенный курс

Количество часов

1

2

3

4

1. Введение в дисциплину «Экономика организации (предприятия)»

2

1

1

РАЗДЕЛ I. ОРГАНИЗАЦИЯ (ПРЕДПРИЯТИЕ) и ВНЕШНЯЯ СРЕДА

2. Организация (предприятие) в системе национальной экономики Республики Беларусь

4

3. Организация (предприятие) как субъект хозяйствования

2

1

1

4. Организационно-правовые формы организации (предприятия)

6

2

2

5. Экономическая среда функционирования организации (предприятия)

2

1

1

6. Организация (предприятие) — объект государственного регулирования

4

РАЗДЕЛ II. КОНЦЕНТРАЦИЯ, СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ, КООПЕРИРОВАНИЕ, КОМБИНИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВА И ИХ ВЛИЯНИЕ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ

7. Концентрация производства

2

8. Специализация и кооперирование производства

2

9. Комбинирование производства

2

РАЗДЕЛ III. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ РЕСУРСЫ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

10. Труд и его эффективность

8

2

2

11. Основные средства и их эффективность

8

2

2

12. Оборотные средства организации (предприятия) и их эффективность

8

2

2

13. Материальные ресурсы и эффективность их использования

4

1

1

РАЗДЕЛ IV. Функционирование ОРГАНИЗАЦИИ (предприятия)

14. Производственная программа организации (предприятия)

6

2

2

15. Оплата труда в организации (предприятии)

6

2

2

16. Формы и системы оплаты труда

6

2

2

17. Издержки и себестоимость продукции

8

4

2

18. Ценообразование в организации (на предприятии)

4

2

2

РАЗДЕЛ V. РАЗВИТИЕ организации (ПРЕДПРИЯТИЯ)

19. Инвестиции и инвестиционная деятельность организации (предприятия)

6

2

2

20. Инновации и инновационная деятельность организации (предприятия)

6

1

1

21. Научно-технологический потенциал организации (предприятия) и его развитие

4

22. Качество и сертификация продукции

4

23. Конкурентоспособность продукции и организации (предприятия)

6

1

1

24. Риски в производственно-хозяйственной деятельности организации (предприятия) и их снижение

4

25. Разгосударствление и приватизация предприятий

6

2

2

26. Реструктуризация предприятия

4

2

2

27. Адаптация предприятия к рыночным условиям.

4

РАЗДЕЛ VI. РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)

28. Доход, прибыль, рентабельность

8

2

2

29. Оценка стоимости организации (предприятия)

2

2

30. Природоохранная деятельность организации (предприятия)

6

ИТОГО

144

Тема 1. Введение в дисциплину «Экономика организации (предприятия)» , Тема 1. Введение в дисциплину «Экономика организации (предприятия)»

Цель и задачи изучения экономики организации (предприятия).

Объект изучения «Экономики организации (предприятия)».

Предмет, метод, структура изучения дисциплины. Экономика организации (предприятия) в системе экономических наук.

Содержание производственного процесса.

Обоснование экономических решений.

Государство и рынок. Промышленная политика.

Раздел 1. Организация (предприятие) и внешняя среда , Тема 2. Организация (предприятие) в системе национальной экономики Республики Беларусь

Понятие, признаки, предпосылки возникновения, этапы формирования отраслей и их классификация.

Производственная и непроизводственная сферы национальной экономики, изменения их соотношения. Структура отраслей производственной и непроизводственной сфер.

Отраслевая структура национальной экономики: понятие и факторы, ее определяющие, оценка состояния и тенденции изменения.

Промышленность как ведущая отрасль национальной экономики Республики Беларусь. Отраслевая структура промышленности, показатели ее оценки, структурные сдвиги. Приоритетные направления промышленной политики Республики Беларусь.

Особенности других отраслей производственной сферы (строительство, сельское хозяйство, транспорт и др.).

Организации отраслей непроизводственной сферы.

Межотраслевые комплексы: понятие, эффективность функционирования.

Секторы экономики.

Организация (предприятие) в системе региона.

Кластерный подход к развитию экономики. Понятие кластера. Организация (предприятие) в системе кластера.

Тема 3. Организация (предприятие) как субъект хозяйствования

Понятие организации (предприятия), цель и задачи создания и функционирования.

Проблемы согласования целей общества и организации (предприятия).

Характерные черты и признаки организации (предприятия).

Функции, выполняемые организацией (предприятием).

Структура организации (предприятия).

Классификация организаций по различным признакам: по формам собственности, отраслевой принадлежности, размерам, участию иностранного капитала, организационно-правовым формам и др.

Эффективность функционирования организации (предприятия).

Тема 4. Организационно-правовые формы организации (предприятия)

Организационно-правовые формы организаций (предприятий).

Особенности организации государственной формы собственности. Государственное унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения и на праве оперативного управления. Частные предприятия.

Хозяйственные товарищества и их виды. Хозяйственные общества и их виды.

Некоммерческие организации. Эффективность их функционирования. Выбор и обоснование организационно-правовой формы организации (предприятия) при ее создании.

Сравнительная характеристика типов производства. Создание организации, выбор места расположения организации. Состав и содержание работ, выполняемых в процессе создания организации. Государственная регистрация и организационное оформление организации. Порядок формирования уставного капитала.

Объединения организаций: виды, цели, принципы создания и проблемы обеспечения эффективности функционирования.

Жизненный цикл организации (предприятия).

Философия и стратегия организации (предприятия): понятие, виды, выработка стратегии.

Тема 5. Экономическая среда функционирования организации (предприятия) , Тема 5. Экономическая среда функционирования организации (предприятия)

Экономическая среда функционирования организации (предприятия): сущность, факторы и субъекты. Свойства экономической среды. Сложность экономической среды и показатели ее определяющие. Динамизм экономической среды. Взаимосвязь и взаимообусловленность факторов экономической среды.

Неопределенность экономической среды. Факторы, определяющие свойства внешней среды функционирования организации.

Влияние внешней среды на стратегию и тактику организации (предприятия).

Учет особенностей экономической среды при разработке стратегии и тактики организации (предприятия).

Маркетинговый подход к формированию стратегии и тактики организации (предприятия).

Тема 6. Организация (предприятие) — объект государственного регулирования

Взаимодействие государства – экономики – организации. Объективная необходимость государственного регулирования экономики. Понятие и содержание государственного регулирования. Функции государства в системе государственного регулирования экономики. Государственный сектор экономики, его характеристика. Роль государства в системе государственного регулирования экономики. Формы и методы государственного регулирования экономики: прямые и косвенные, административно распорядительные и экономические методы. Амортизация, государственный заказ, лицензирование, стандартизация, сертификация, товарные знаки, квотирование в системе государственного регулирования. Планирование, программирование и прогнозирование как формы государственного регулирования. Финансово-кредитная система в государственном регулировании экономики: денежно-кредитное регулирование бюджетно-налоговое и ценовое регулирование. Антимонопольное регулирование.

Раздел II. Концентрация, специализация, кооперирование, комбинирование производства и их влияние на эффективность хозяйствования

Тема 7. Концентрация производства

Концентрация производства: сущность, формы, показатели концентрации производства. Экономическое значение концентрации производства. Оценка последствий концентрации производства.

Слияние и поглощение.

Монополизация рынка: сущность, показатели, методы определения уровня, пути преодоления. Антимонопольная политика государства. Оптимальные размеры производства.

Экономическая эффективность концентрации: факторы, методика ее определения. Взаимодействие крупных, средних и малых предприятий в промышленности.

Тема 8. Специализация и кооперирование производства

Специализация производства: сущность, формы.

Экономическое значение специализации производства. Стандартизация и унификация как предпосылки специализации производства, их экономическая эффективность.

Минимально допустимые размеры специализированных производств. Система показателей уровня специализации производства. Оценка последствий специализации производства.

Кооперирование производства: сущность, формы. Показатели уровня кооперирования промышленного производства. Экономическое значение кооперирования производства. Методика оценки эффективности кооперирования.

Тема 9. Комбинирование производства , Тема 9. Комбинирование производства

Сущность комбинирования производства, его формы, предпосылки развития, показатели оценки уровня.

Экономическая эффективность комбинирования и методика ее определения.

Особенности развития комбинирования в различных отраслях промышленности.

Диверсификация производства понятие, виды, эффективность. Диверсификация как способ повышения устойчивости предприятия (организации) в рыночных условиях.

Раздел III. Производственные ресурсы и эффективность их использования , Тема 10. Труд и его эффективность

Персонал организации (предприятия): сущность, состав, структура, классификация и влияние на экономику. Промышленно-производственный персонал. Формы подготовки и повышения квалификации персонала в условиях рыночной среды.

Планирование численности работающих в организации. Баланс рабочего времени: сущность и назначение. Показатели эффективности использования персонала.

Производительность труда: понятие, показатели, измерители.

Производительность труда как показатель эффективности использования персонала и ее влияние на экономику организации (предприятия).

Натуральный, стоимостной и трудовой методы измерения производительности труда: область применения, достоинства и недостатки. Трудоемкость как показатель производительности труда. Виды трудоемкости и области их эффективного применения. Абсолютная и относительная экономия численности работающих за счет роста производительности труда.

Планирование трудоемкости и производительности труда: методы и порядок расчета. Резервы роста производительности труда. Стимулирование роста производительности труда. Проблемы повышения производительности труда в организации.

Тема 11. Основные средства и их эффективность

Основные производственные средства: сущность, состав, структура и классификация. Оценка основных производственных средств: натуральная, стоимостная. Виды стоимостной оценки основных средств: первоначальная, амортизируемая, восстановительная, остаточная и ликвидационная. Факторы, определяющие структуру основных производственных средств.

Обобщающие и дифференцированные показатели эффективности использования основных средств. Проблемы повышения эффективности использования основных средств в организации.

Износ: сущность, виды. Методы оценки физического и морального износа основных средств. Проблемы замедления износа. Амортизация основных средств: сущность и назначение. Нормы амортизации и методика их расчета. Метод равномерного (линейного) начисления амортизации: сущность, экономическая оценка. Ускоренная амортизация: сущность, методы начисления и область применения, экономическая оценка. Метод возрастающей амортизации: сущность, экономическая оценка.

Способы начисления амортизации: линейный, нелинейный и производительный. Методы начисления амортизации при нелинейном способе: метод уменьшаемого остатка, метод суммы чисел (кумулятивный) и область их применения, экономическая оценка.

Необходимость и проблемы обновления основных производственных средств. Формы обновления основных производственных средств: капитальный ремонт, модернизация, техническое перевооружение, реконструкция, новое строительство. Методика обоснования выбора оптимальной формы обновления основных производственных средств. Показатели эффективности обновления основных средств. Влияние амортизационной политики на эффективность обновления основных средств. Связь форм обновления с формами воспроизводства основных средств.

Планирование потребности организации (предприятия) в основных средствах.

Лизинг как одна из форм обновления основных средств: сущность, экономическая оценка. Лизинговый платеж: методика расчета и факторы, его определяющие.

Тема 12. Оборотные средства организации (предприятия) и их эффективность , Тема 12. Оборотные средства организации (предприятия) и их эффективность

Сущность, состав и структура оборотных средств. Классификация оборотных средств. Оборотные производственные фонды: состав, структура и назначение. Методы оценки эффективности использования оборотных фондов.

Фонды обращения: сущность, состав и структура. Кругооборот оборотных средств. Влияние отраслевых особенностей на структуру оборотных средств. Нормирование и планирование оборотных средств: сущность, назначение, методы. Понятие нормы и норматива оборотных средств организации. Методические основы определения потребности в производственных запасах, незавершенном производстве, расходах будущих периодов и готовой продукции.

Источники формирования оборотных средств и их экономическая оценка. Факторы, влияющие на эффективность использования оборотных средств.

Обобщающие показатели эффективности использования оборотных средств. Дифференцированные показатели эффективности использования оборотных средств. Пути повышения эффективности использования оборотных средств. Влияние ускорения оборачиваемости оборотных средств на экономику организации (предприятия).

Тема 13. Материальные ресурсы и эффективность их использования

Материальные ресурсы организации (предприятия): понятие, состав, структура. Методы оценки и проблемы обеспечения эффективности использования материально-сырьевых и топливно-энергетических ресурсов.

Отходы производства: пути их рационального использования и минимизации. Планирование потребности организации в материальных ресурсах.

Показатели уровня использования материально-сырьевых и топливно-энергетических ресурсов и методика их расчета. Нормирование расхода материалов: сущность, назначение, виды. Классификация норм расхода материальных ресурсов.

Направления повышения эффективности использования и экономии материальных ресурсов в организации. Ресурсо — и энергосберегающая деятельность организации: необходимость, оценка и направления совершенствования.

Раздел IV. Функционирование организации (предприятия)

Система планирования деятельности организации (предприятия)

Этот раздел изучается в отдельной дисциплине по Совету вуза «Планирование в организации (на предприятии)», поэтому из учебной программы по экономике исключен.

Тема 14. Производственная программа организации (предприятия)

Производственная программа организации (предприятия): понятие, структура, назначение. Показатели и измерители производственной программы. Номенклатура и ассортимент продукции. Планирование производственной программы организации (предприятия).

Обоснование номенклатуры и ассортимента производимой продукции. Особенности формирования портфеля заказов организации на основе прямых договоров. Государственный заказ. Планирование объемов производства. Формирование производственной программы на основе заказов потребителей. Учет требований рынка при формировании производственной программы.

Факторы, определяющие возможный объем продаж продукции организации. Этапы разработки производственной программы.

Производственная мощность организации (предприятия) и методика ее расчета. Среднегодовая производственная мощность. Факторы, определяющие величину производственной мощности организации. Показатели использования производственной мощности. Обоснование производственной программы действующими производственными мощностями. Определение дополнительного ввода производственных мощностей. Создание резерва производственных мощностей. Консервация производственных мощностей: сущность, назначение. Избыточные производственные мощности и проблемы их сокращения. Планирование производственной мощности организации.

Проблемы улучшения использования производственных мощностей организации и формирования рациональной производственной программы.

Тема 15. Оплата труда в организации (предприятии) , Тема 15. Оплата труда в организации (предприятии)

Сущность и виды оплаты труда. Функции оплаты труда. Воспроизводственная, стимулирующая и компенсационная функции заработной платы. Принципы организации оплаты труда. Оценка стоимости рабочей силы. Номинальная и реальная заработная плата.

Государственное регулирование оплаты труда. Элементы государственного регулирования оплаты труда. Минимальная заработная плата: сущность, назначение и порядок определения на основе минимального потребительского бюджета. Механизм индексации заработной платы с учетом инфляции.

Тарифная система: сущность, элементы, область применения. Единый тарифно-квалификационный справочник, его назначение при организации оплаты труда. Единая тарифная сетка: содержание, параметры и использование на предприятии. Методика определения тарифной ставки. Механизм повышения индивидуальных тарифных ставок в зависимости от результатов деятельности предприятия. Система доплат и надбавок: сущность, назначение, область применения.

Договорное регулирование оплаты труда на основе социального партнерства. Генеральное соглашение, отраслевое соглашение, коллективный договор, трудовой договор (контракт): назначение, содержание, порядок разработки и механизм использования.

Планирование средств на оплату труда работников организации (предприятия).

Тема 16. Формы и системы оплаты труда

Формы и системы заработной платы. Сдельная форма: сущность и системы. Сдельная расценка: назначение и методика расчета. Прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенно-сдельная, аккордная системы оплаты труда: особенности, порядок определения заработка и область эффективного применения.

Повременная форма оплаты труда: сущность и системы. Прямая повременная и повременно-премиальная системы оплаты труда: особенности, порядок определения заработка и область эффективного применения.

Контрактная система оплаты труда: сущность, особенности и область эффективного применения.

Соотношение прироста оплаты и производительности труда.

Проблемы достижения эффективности использования средств на оплату труда. Проблемы повышения стимулирующей роли заработной платы в трансформационный период.

Тема 17. Издержки и себестоимость продукции

Экономические содержание издержек производства и реализации продукции. Издержки предприятия: сущность и источники покрытия. Виды и классификация издержек. Особенности постоянных и переменных издержек.

Структура издержек и факторы, ее определяющие. Влияние отраслевых особенностей на структуру издержек производства и реализации продукции. Затраты производственных ресурсов при производстве и реализации продукции. Элементы затрат: характеристика и экономическая оценка.

Себестоимость продукции: сущность, классификация, показатели. Методы калькулирования себестоимости. Особенности определения себестоимости продукции в комплексных отраслях. Смета затрат на производство и реализацию продукции: назначение, формирование. Разработка плановой калькуляции себестоимости. Планирование себестоимости: методы, порядок расчета.

Государственное регулирование себестоимости продукции.

Зарубежный опыт управления себестоимостью продукции. Взаимосвязь себестоимости и стоимости продукции. Проблемы снижения издержек организации (предприятия) и себестоимости продукции.

Тема 18. Ценообразование в организации (на предприятии) , Тема 18. Ценообразование в организации (на предприятии)

Экономическое содержание цены. Ценовая и неценовая конкуренция. Ценообразование в организации (на предприятии) в условиях различных типов рынка. Цены на рынке свободной конкуренции. Цены на рынке монополистической конкуренции. Цены на олигополистическом рынке. Ценообразование в условиях монополии.

Внутренние и внешние факторы, определяющие уровень и динамику цен. Виды и разновидности цен. Взаимосвязь различных видов цен. Отпускные цены на продукцию организаций (предприятий).

Состав цены по ее элементам. Характеристика составных элементов цены.

Обоснование цены в организации (на предприятии).

Процедура обоснования цены: исследование рынка сбыта продукции, выбор цели и задач ценообразования анализ спроса, расчет издержек, изучение цен конкурентов, выбор метода ценообразования, разработка стратегии и тактики ценообразования.

Совокупность методов ценообразования: их достоинства и недостатки. Затратные методы ценообразования. Методы ценообразования с учетом качества, спроса и уровня конкуренции.

Стратегии и тактика ценообразования. Использование системы ценовых скидок для адаптации цены к условиям рынка.

Раздел V. Развитие организации (предприятиЯ) , Тема 19. Инвестиции и инвестиционная деятельность организации (предприятия)

Инвестиции: сущность, состав, структура. Объекты и субъекты инвестиций. Классификация инвестиций. Цель и источники инвестирования в условиях рынка. Государственное регулирование инвестиционной деятельности организации. Инвестиционная политика организации (предприятия).

Содержание инвестиционной деятельности организации. Влияние инвестиционной деятельности на экономику организации. Капитальные вложения: особенности, состав и структура (воспроизводственная, технологическая, отраслевая).

Показатели повышения эффективности использования капитальных вложений. Инвестиционный цикл и его стадии. Проблемы повышения эффективности использования капитальных вложений на различных стадиях инвестиционного цикла.

Инвестиционное решение и принципы его принятия. Методы оценки эффективности реализации инвестиций. Инвестиционные проекты: понятие, виды, классификация.

Компаудинг: сущность, область применения. Оценка эффективности инвестиционного проекта на основе показателей, не учитывающих фактор времени. Простая норма прибыли: сущность, методика определения и область применения. Обоснование целесообразности и выбор наиболее эффективного варианта инвестирования по простой норме прибыли. Срок окупаемости как показатель оценки эффективности инвестиционного проекта. Обоснование целесообразности и выбор наиболее эффективного варианта инвестирования по сроку окупаемости. Контрольный год: сущность, методика расчета и назначение.

Оценка эффективности инвестиционного проекта с учетом фактора времени: методы, показатели. Внутренняя норма прибыли инвестиций: сущность, назначение, методика расчета, область применения. Практика обоснования инвестиционных проектов. Метод расчета чистой дисконтированной стоимости: сущность, назначение, область применения. Чувствительность инвестиционного проекта к рискам. Обоснование путей повышения эффективности инвестиций. Планирование инвестиций.

Тема 20. Инновации и инновационная деятельность организации (предприятия) , Тема 20. Инновации и инновационная деятельность организации (предприятия)

Инновации: понятие, виды. Инновационная деятельность. Характеристика инновационного процесса, содержание его этапов.

Инновационные проекты: обоснование, методы и критерии отбора наиболее эффективных. Высокотехнологичные проекты: понятие, методы обоснования и отбора для инвестирования. Интеллектуальная и промышленная собственность: понятие, эффективность использования.

Формирование инновационной стратегии организации (предприятия).

Влияние инновационной стратегии организации на конкурентоспособность выпускаемой продукции и конкурентоспособность организации. Функционально-стоимостной анализ (ФСА) как метод повышения конкурентоспособности продукции на основе инновационной деятельности. Проблемы обеспечения эффективности инноваций.

Венчурная деятельность и ее особенности. Венчурные организации. Венчурные фонды.

Понятие и элементы инновационной инфраструктуры. Научно-технологические парки, инновационные центры и инновационные бизнес-инкубаторы и проблемы достижения эффективного их функционирования.

Государственное регулирование инновационной деятельности.

Планирование инновационной деятельности в организации.

Наукоемкая продукция и особенности ее продвижения на рынок.

Тема 21. Научно-технологический потенциал организации (предприятия) и его развитие

Научно-технологический потенциал организации (предприятия) и его составляющие.

Деятельность научно-технических (технологических) организаций. Показатели научно-технологического потенциала и экономическая оценка его эффективности.

Планирование научно-технического развития.

Проблемы развития научно-технологического потенциала организации (предприятия).

Экономическая оценка повышения научно-технологического потенциала (организации) предприятия.

Тема 22. Качество и сертификация продукции

Сущность, показатели оценки, измерители качества продукции. Факторы, определяющие качество продукции. Управление качеством продукции в организации. Контроль качества продукции в организации. Планирование качества продукции организации (предприятия).

Методы оценки качества. Система показателей качества: обобщающие и дифференцированные. Понятие системы качества.

Процессный подход к управлению качеством.

Пути повышения качества продукции. Стимулирование повышения качества продукции.

Сертификация продукции. Органы сертификации и порядок проведения.

Экономическая оценка повышения качества продукции. Принципы построения системы качества в соответствии с требованиями международных стандартов. Сертификация систем качества. Показатели эффективности систем качества. Влияние уровня качества продукции на экономическое развитие организации (предприятия).

Тема 23. Конкурентоспособность продукции и организации (предприятия)

Конкурентоспособность продукции: сущность и измерители. Необходимость обеспечения конкурентоспособности продукции и организации (предприятия).

Факторы, определяющие конкурентоспособность продукции. Методы оценки уровня конкурентоспособности продукции. Предпосылки повышения конкурентоспособности продукции. Планирование конкурентоспособности продукции.

Конкурентоспособность организации ее связь с конкурентоспособностью продукции. Конкурентоспособность организации и факторы, на нее влияющие.

Планирование обеспечения конкурентоспособности продукции в рыночных условиях.

Тема 24. Риски в производственно-хозяйственной деятельности организации (предприятия) и их снижение , Тема 24. Риски в производственно-хозяйственной деятельности организации (предприятия) и их снижение

Хозяйственный риск: сущность, место и роль в хозяйственной деятельности.

Риск как следствие неопределенности, зависимость между уровнем неопределенности и степенью риска.

Классификация хозяйственных рисков.

Анализ политических, технических, производственных, коммерческих, финансовых, отраслевых и инновационных рисков.

Рискообразующие факторы (факторы внешней и внутренней среды; предвидимые и непредвидимые факторы; среда прямого и косвенного воздействия; политические и социально-экономические факторы риска; технико-технологические факторы риска; маркетинговые факторы риска и др.).

Методы выявления и оценки рискообразующих факторов. Оценка профиля внешней среды. Возможности и угрозы из внешней среды. Матрица позиционирования возможностей и угроз. Сильные и слабые стороны организации, соотнесение их с возможностями и угрозами из внешней среды. SWOT – анализ.

Оценка хозяйственных рисков. Риск как опасность потерь. Разновидности возможных потерь. Случайные и систематически повторяющиеся потери. Зоны допустимого, критического и катастрофического риска. Кривая распределения вероятностей потерь или вероятностей получения прибыли. Кривая риска и анализ ее характерных точек.

Количественная оценка риска.

Особенности процесса принятия рисковых решений.

Методы минимизации хозяйственных рисков. Диверсификация как способ снижения степени риска.

Тема 25. Разгосударствление и приватизация предприятий

Понятие и сущность разгосударствления и приватизации. Принципы приватизации. Анализ процессов приватизации в Республике Беларусь.

Способы приватизации предприятий: продажа по конкурсу, на аукционе, акционирование, выкуп предприятий.

Организация и порядок проведения приватизации. Объекты и субъекты приватизации. Функции и полномочия комиссии по приватизации.

Тема 26. Реструктуризация организаций (предприятий)

Сущность, цели и задачи реструктуризации предприятия. Проблемы, приводящие к необходимости реструктуризации предприятий.

Виды реструктуризации: активная, пассивная, предметная, упреждающая, добровольная, принудительная, техническая, долгосрочная, краткосрочная.

Основные направления реструктуризации предприятий: реструктуризация управления, реструктуризация финансов, организационно-правовая реструктуризация, имущественная реструктуризация.

27. Адаптация организаций (предприятий) к рыночным условиям

Адаптация: понятие, технология и методы проведения. Диагностика состояния организации (предприятия).

Признаки кризисного состояния.

Варианты банкротства: ликвидация, санация, их достоинства и недостатки. Причины и факторы предотвращения банкротства. Выбор и сущность стратегии предотвращения банкротства: наступательной и оборонительной. Варианты выхода из состояния банкротства: административное управление, административная ликвидация, добровольная ликвидация, недобровольная ликвидация. Процедуры банкротства: защитный период, конкурсное производство, мировое соглашение.

Основания для ликвидации организации (предприятия).

Процедуры ликвидации организации (предприятия): по решению хозяйственного суда, по решению учредителей и регистрирующего органа.

Санация организации (предприятия): сущность, цели, методы.

Раздел VI. Результативность деятельности организации (предприятиЯ) , Раздел VI. Результативность деятельности организации (предприятиЯ) , Тема 28. Доход, прибыль, рентабельность

Доход: сущность и виды. Методы определения дохода организации (предприятия).

Факторы, влияющие на величину дохода организации (предприятия).

Прибыль организации: сущность, виды, функции, механизм формирования и использования. Налогообложение доходов и прибыли как элемент экономической ответственности организации. Классификация налогов, участвующих в формировании стоимости продукции. Особенности использования чистой прибыли в организациях различных хозяйственно- правовых форм. Механизм льготирования прибыли. Оценка резервов повышения прибыли. Пути увеличения прибыли организации за счет различных источников.

Планирование финансовых результатов деятельности организации (предприятия).

Рентабельность: сущность, виды, показатели и методика их расчета. Взаимосвязь показателей рентабельности с другими показателями хозяйственной деятельности организации. Финансовые результаты деятельности организации. Обоснование направлений повышения прибыльности деятельности организации.

Тема 29. Оценка стоимости организации (предприятия)

Стоимость организации (предприятия): экономическая сущность, виды, составные элементы. Особенности оценки недвижимости организации (предприятия).

Характеристика экономических ситуаций, при которых необходима оценка стоимости организации.

Оценка бизнеса: экономическая сущность, отличительные признаки.

Дивидендная политика и ее влияние на развитие организации (предприятия).

Методы оценки стоимости организации: характеристика, достоинства, недостатки и особенности применения. Доходный подход к оценке стоимости организации: экономическая сущность, основные методы и этапы. Оценка стоимости организации сравнительным подходом: экономический смысл и методика расчета. Затратный метод определения стоимости организации: экономический смысл и методика расчета, особенности применения в трансформационный период.

Тема 30. Природоохранная деятельность организации (предприятия)

Природоохранная деятельность организации (предприятия): сущность, значение, виды. Государственное регулирование производственной деятельности в области охраны окружающей среды: организационные структуры управления и нормативно-правовое регулирование. Виды ответственности за экологические правонарушения. Планирование природоохранной деятельности организации (предприятия).

Особенности экологического нормирования производственных процессов. Экологическая экспертиза и оценка воздействия хозяйственной деятельности на окружающую среду. Экологическая паспортизация и лицензирование. Эколого-экономический учет в организации (на предприятии).

Экономический механизм природоохранной деятельности организации (предприятия).

Оценка ущерба от загрязнения окружающей среды производственной деятельностью: сущность, методика определения. Показатели экономической эффективности природоохранной деятельности организации (предприятия).

Экологический менеджмент организации (предприятия) и экологическая сертификация. Международные стандарты серии ИСО 14000. Формирование системы национальных стандартов СТБ в соответствии с международными требованиями.

Информационно-методическая часть Тематический план практических и семинарских занятий , Информационно-методическая часть Тематический план практических и семинарских занятий

по дисциплине «Экономика организации (предприятия)» имеет следующую структуру

Наименование разделов и тем лекций и их содержание

Вид обучения


Дневное


Заочное


Полный курс


Сокращенный курс

Количество часов

1

2

3

4

1. Деловая игра «Разработка плана организационно-технических мероприятий и оценка его эффективности»

6/2

РАЗДЕЛ I. ОРГАНИЗАЦИЯ (ПРЕДПРИЯТИЕ) и ВНЕШНЯЯ СРЕДА

2. Организация (предприятие) как субъект хозяйствования

-/2

-/2

-/2

3. Организационно-правовые формы организации (предприятия)

-/4

-/2

-/2

4. Экономическая среда функционирования организации (предприятия)

-/2

-/2

-/2

РАЗДЕЛ II. КОНЦЕНТРАЦИЯ, СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ, КООПЕРИРОВАНИЕ, КОМБИНИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДСТВА И ИХ ВЛИЯНИЕ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ

5. Концентрация производства

Общие часы на блок

Общие часы на блок

6. Специализация и кооперирование производства

2/4

7. Комбинирование производства

РАЗДЕЛ III. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ РЕСУРСЫ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

8. Труд и его эффективность

4/2

2/1

2/1

9. Основные средства и их эффективность

8/4

2/2

2/2

10. Оборотные средства организации (предприятия) и их эффективность

8/2

2/-

2/1

11. Материальные ресурсы и эффективность их использования

2/2

-/2

-/1

РАЗДЕЛ IV. Функционирование ОРГАНИЗАЦИИ (предприятия)

12. Производственная программа организации (предприятия)

4/2

2/-

2/-

13. Оплата труда в организации (предприятии)

8/4

2/-

2/-

14. Издержки и себестоимость продукции

8/4

4/1

2/1

РАЗДЕЛ V. РАЗВИТИЕ организации (ПРЕДПРИЯТИЯ)

15. Инвестиции и инвестиционная деятельность организации (предприятия)

4/2

2/-

1/-

16. Инновации и инновационная деятельность организации (предприятия)

2/2

-/1

-/1

17. Качество и сертификация продукции

-/2

-/1

-/1

18. Конкурентоспособность продукции и организации (предприятия)

-/2

-/1

-/1

РАЗДЕЛ VI. РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)

19. Доход, прибыль, рентабельность

4/2

2/1

2/1

20. Оценка стоимости организации (предприятия)

2/2

2/-

1/-

21. Природоохранная деятельность организации (предприятия)

2/2

22. Решение комплексной задачи

6/-

23. Деловая игра «Организация (предприятие) и рынок»

-/12

ИТОГО

70*/60**

20*/16**

16*/16**

  • * — практические занятия
  • **- семинарские занятия

Контрольная работа

Контрольные работы по дисциплине «Экономика организации (предприятия)» студенты заочной формы обучения выполняют в соответствии с учебным планом специальности 07 «Экономика и управление на предприятии»: студенты полного срока обучения выполняют 2 контрольные работы, студенты ускоренной формы обучения – 1.

Контрольная работа является звеном, связующим теоретическую подготовку студента с практической деятельностью субъектов хозяйствования и представляет собой форму контроля самостоятельной работы студентов.

Контрольная работа должна быть выполнена на основе изучения теоретического материала по дисциплине, нормативно-законодательных актов республики Беларусь.

Целью контрольной работы является закрепление, углубление и проверка знаний, полученных при изучении дисциплины «Экономика организации (предприятия)», а также получение практических навыков при выполнении экономических расчетов.

Требования, предъявляемые к выполнению, оформлению, перечень вариантов, исходная информация приведены в «Заданиях и методических рекомендациях к выполнению контрольной работы по дисциплине «Экономика организации (предприятия)» для студентов заочной формы обучения специальности 1-25 07, 1-25 04, 1-25 «Экономика и управление на предприятии», подготовленные Л.Н.Галушковой, 2009 г.

Литература Законодательные и нормативные акты , Литература Законодательные и нормативные акты

  1. Конституция Республики Беларусь: принята на республиканском референдуме ноября 1996 г. Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь. 1999, № 1.
  2. Гражданский кодекс Республики Беларусь от октября 1998 г. (с изменениями и дополнениями от 29.12.06 г. № 193-З) – М., Амалфея, 2007.
  3. Трудовой кодекс Республики Беларусь: принят июня 1999 г. Ведомости Национального собрания Республики Беларусь, 1999, № 26-27.
  4. Инвестиционный кодекс Республики Беларусь/Сборник кодексов Республики Беларусь, Мн, 2002, с.289-307.
  5. Правила по разработке бизнес-планов инвестиционных проектов: Утв.постановлением М-ва экономики Республики Беларусь от 31.08.05г. №158 (рег.№8/13/84 от 03.10.2005г.)//НЭГ.-2005.-№85.
  6. Инструкция по оценке предприятий как имущественных комплексов (бизнеса): Постановление Государственного комитета по имуществу Республики Беларусь от 09.09.2008г. № 70//ЭГ.-2008.- №84.
  7. Положение о государственной регистрации субъектов хозяйствования: Декрет Президента РБ от 16.01.2009.№1//ЭГ.-2009.- №6.
  8. Основные положения по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг)- Утв. Пост .Мин.экономики РБ, Мин.финансов РБ и Мин. Труда и соц. Защиты РБ от 30.10.2008г. №210/161/151// ЭГ.- № – с.2-12.
  9. Закон Республики Беларусь в редакции от 13.11.2008г. № 449-3 «О налогах на доходы и прибыль»»// ЭГ.- 2008.-№97.
  10. Инструкция о порядке начисления амортизации основных средств и нематериальных активов: Постановление М-ва экономики РБ, М-ва финансов РБ, М-ва архитектуры и строительства РБ от 27.02.2009. № 37/18/6.
  11. Положение о порядке создания субъектов инновационной инфраструктуры: Указ Президента РБ от 03.01.2007. №1//ЭГ.-2007.-№16.
  12. Об утверждении Инструкции по оценке рыночной стоимости предприятий. Постановление М-ва экономики, М-ва финансов, М-ва статистики и анализа, М-ва архитектуры и строительства РБ от 05.03.04 г., № 65. //НЭГ. – 2004.- № 38.
  13. Инструкция о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь: Постановление М-ва труда и социальной защиты РБ от 23.03.2009. №40//ЭГ.-2009.- №42.

Основная

  1. Жудро М.К. Экономика предприятия. Практикум. Учебное пособие. – Мн.: БГЭУ, 2009. – 367 с.
  2. Лобан Л.А. Экономика предприятия. Учебно-методическое пособие. Изд. 2-е. – Мн.: МГЭИ, 2005. – 280 с.
  3. Лобан Л.А., Пыко В.Т. Экономика предприятия. Учебный комплекс. – Мн.: Мисанта, 2008. – 264 с.
  4. Нехорошева Л.Н. Научно-техническое развитие и рынок. – Мн.: БГЭУ, 1996. – 212 с.
  5. Шимова О.С., Соколовский Н.К. Основы экологии и экономика природопользования. М.: ИНФРА-М, 2005. – 367 с.
  6. Экономика предприятия: учеб.пособие/Л.Н.Нехорошева, Н.Б.Антонова, Л.В.Гринцевич [и др.]; под ред. Д-ра экон.наук, проф. Л.Н.Нехорошевой.- Минск: БГЭУ, 2008.-719с.
  7. Головачев, А.С. Экономика предприятия. В 2 ч. Ч.1: учеб.пособие/ А.С.Головачев.- Минск: Выш.шк., 2008.-447с.
  8. Головачев,А.С. Экономика предприятия. В 2 ч. Ч.2: учеб.пособие /А.С.Головачев.- Минск: Выш.шк., 2008.- 464с.
  9. Экономика предприятия Учебное пособие /В.П.Волков, А.И.Ильин, В.И.Станкевич [и др.]; под общ.ред.А.И. Ильина.- М.: Новое знание, 2005.- 677с.
  10. Экономика предприятия. Под. Общ. Ред. В.М.Семенова. 5-е изд. М.: Питер, 2008. – 416 с.
  11. Экономика предприятия: учеб.- метод.комплекс для студ.экон.спец./сост. и общ.ред. Л.Н.Галушковой.- Новополоцк: ПГУ, 2007.- 240с.
  12. Галушкова Л.Н. Задания и методические рекомендации к выполнению контрольной работы по дисциплине «Экономика организации (предприятия)» для студентов заочной формы обучения по специальности 1-25 07. – Новополоцк: ПГУ, 2009. – с.

Дополнительная , Дополнительная

  1. Зайцев,Н.Л. Экономика промышленного предприятия. Практикум: учеб.пособие/Н.Л.Зайцев.- 3-е изд.- М.: ИНФРА-М, 2006.- 223с.

13. Гейзлер П.С., Завьялова О.В. Управление проектами. — МН: БГЭУ, 2005.

  1. Котляров Т.Д. Управление затратами. Санкт-Петербург: Питер, 2001.
  2. Мясникович М.В., Антонова Н.Б., Нехорошева Л.Н. Государственное управление инновационной деятельностью. – Мн., 2005.
  3. Национальная экономика Беларуси. Учебное пособие. Под общ. ред. Шимова В.Н. – Мн.: БГЭУ, 2005.
  4. Управление организацией. Под ред. Поршнева А.Г. и др. – М.: ИНФРА-М, 2002.
  5. Ширенбек Х. Экономика предприятия. 15-е издание. – Санкт-Петербург: Питер, 2005.

ПРОТОКОЛ СОГЛАСОВАНИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ С ДРУГИМИ ДИСЦИПЛИНАМИ И С ВЫПУСКАЮЩЕЙ КАФЕДРОЙ

Название дисциплин, изучение которых опирается на данную дисциплину

Кафедры, обеспечивающие преподавание дисциплин, указанных в графе 1

Предложения кафедр по корректировке рабочей программы

Принятое решение

(№ протокола, дата)

1

2

3

4

Микроэкономика

Экономической теории

Планирование в организации (на предприятии)

Экономики и управления

Национальная экономика Беларуси

Экономики и управления

Вопросы к экзамену по дисциплине «экономика организации (предприятия) »

  1. Предмет, цель, объект задачи и структура дисциплины «Экономика организации (предприятия)».
  2. Понятие, признаки, предпосылки возникновения, этапы формирования отрасчлей и их классификация.
  3. Отраслевая структура национальной экономики: понятие, факторы, оценка состояния, проблемы и тенденции изменения.
  4. Промышленность как ведущая отрасль национальной экономики РБ. Отраслевая структура промышленности, показатели ее оценки, структурные сдвиги. Приоритетные направления промышленной политики РБ.
  5. Особенности и проблемы развития других отраслей производственной и непроизводственной сферы. Межотраслевые комплексы.
  6. Кластерный подход к развитию экономики. Понятие кластера. Организация (предприятие ) в системе кластера.
  7. Организация (предприятие): понятие, цели, задачи функционирования. Структура организации.
  8. Создание организации: виды выполняемых работ по созданию, регистрация и порядок формирования уставного капитала.
  9. Жизненный цикл организации (предприятия).
  10. Классификация организаций по различным признакам и эффективность их функционирования.
  11. Организационно-правовые формы организации (предприятия): сферы применения, достоинства, недостатки функционирования.
  12. Объединения организаций: виды, цели и принципы создания.
  13. Экономическая среда функционирования предприятия и ее влияние на формирование стратегии. Маркетинговый подход к формированию стратегии и тактики организации (предприятия).
  14. Организация (предприятие) как объект государственного регулирования. Формы и методы государственного регулирования.
  15. Концентрация производства: сущность, формы, показатели, экономическая эффективность.
  16. Комбинирование производства: сущность, формы, показатели, экономическая эффективность. Диверсификация производства.
  17. Специализация: сущность, формы, система показателей уровня специализации, экономическая эффективность. Стандартизация и унификация.
  18. Кооперирование производства: сущность, формы, показатели уровня. Экономическая эффективность кооперирования производства.
  19. Персонал организации (предприятия): сущность, состав, классификация, структура и влияние на экономику.
  20. Формы подготовки и повышения квалификации персонала в условиях рыночной среды.
  21. Обоснование потребности в персонале.
  22. Производительность труда: сущность, показатели, измерители, резервы и стимулирование роста.
  23. Сущность, состав, классификация и структура основных средств предприятия.
  24. Производственная оценка и учет основных средств предприятия.
  25. Износ, амортизация основных средств: сущность, методы оценки износа и способы начисления амортизации.
  26. Показатели эффективности использования основных производственных средств.
  27. Необходимость и проблемы обновления основных средств предприятия. Формы обновления основных средств.
  28. Лизинг как одна из форм обновления основных средств: сущность, виды, экономическая оценка.
  29. Оборотные средства организации: сущность, состав, классификация, структура.
  30. Оборотные производственные фонды: состав, структура и назначение. Методы оценки эффективности использования оборотных фондов.
  31. Кругооборот оборотных средств. Нормирование оборотных средств.
  32. Показатели оборачиваемости оборотных средств и источники их формирования.
  33. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
  34. Сущность, состав и классификация материальных ресурсов организации (предприятия).
  35. Показатели уровня использования материальных ресурсов.
  36. Основные направления повышения эффективности использования и экономии материальных ресурсов в организации.
  37. Производственная программа организации (предприятия): понятие, структура, назначение. Показатели и измерители производственной программы.
  38. Обоснование номенклатуры и ассортимента производимой продукции.
  39. Обоснование объема продаж продукции предприятия.
  40. Производственная мощность организации (предприятия): сущность и методика расчета.
  41. Показатели использования производственной мощности.
  42. Обоснование производственной программы производственными мощностями.
  43. Сущность, виды и функции оплаты труда.
  44. Государственное регулирование оплаты труда и его элементы.
  45. Тарифная система и ее элементы.
  46. Договорное регулирование оплаты труда.
  47. Формы и системы оплаты труда в организации (на предприятии) и области их эффективного применения.
  48. Экономическое содержание и классификация издержек производства и реализации продукции.
  49. Себестоимость продукции: сущность, классификация. Резервы, факторы и пути ее снижения.
  50. Основные методы калькулирования себестоимости продукции.
  51. Зарубежный опыт управления себестоимостью продукции.
  52. Экономическое содержание цены на продукцию (услугу).

    Факторы, определяющие уровень и динамику цен.

  53. Виды цен и механизм их определения.
  54. Обоснование цены в организации (на предприятии), стратегия и тактика ценообразования.
  55. Методы ценообразования.
  56. Инвестиции: сущность, состав. Классификация инвестиций.
  57. Инвестиционная деятельность предприятия. Планирование инвестиций.
  58. Оценка эффективности инвестиционных проектов.
  59. Инновации: понятие, виды. Инновационная деятельность, характеристика инновационного процесса.
  60. Инновационные проекты: обоснование, методы и критерии отбора. Интеллектуальная и промышленная собственность.