Сравнительные особенности преимуществ и недостатков организационно-правовых форм предпринимательства
|
Организационно-правовая форма |
преимущества |
недостатки |
|
Индивидуальный предприниматель |
1) Для организации своего дела не требуется крупных вложений 2) Упрощенный порядок ведения учета и ответственности 3) Гибкость и мобильность, т.е. оперативно реагируют на изменение спроса |
1) По определенным обстоятельствам И.П. отвечает на общих основаниях всем принадлежащим ему имуществом 2) Крупные предприятия неохотно идут на сотрудничество 3) Затруднена индивидуализация предпринимательского дела |
|
Хозяйственные товарищества |
1) Лёгкость организации, т.е. заключается только письменное соглашение 2) Больше финансовых ресурсов, т.е. партнеры, могут слить воедино свои денежные капиталы 3) Совместное управление, т.е. становится возможной более высокая степень специализации (один заменяет другого) |
1) Неограниченная ответственность, т.е. каждый товарищ, отвечает за долги фирмы 2) Разногласия между членами товариществ может привести к несогласованной политике или к бездействию 3) Ограниченная жизнь, т.е. продолжительность деятельности товариществ непредсказуема 4) Ограниченность финансовых ресурсов, т.е. у некоторых партнеров может не хватить средств для успешного роста предприятия 5) Сложность ликвидации |
|
Хозяйственные общества |
1) Возможность вести предпринимательскую деятельность не от собственного лица, а через созданное юридическое лицо 2) Возможность расширения бизнеса, привлечения инвестиций 3) Формирование структуры управления, соответствующие размерам и специфики деятельности фирмы 4) Наибольшая информационная «закрытость», т.е. не требуется публиковать какие-либо документы, относящиеся к деятельности 5) Возможность перехода на упрощенную систему налогообложения |
1) При любых изменениях состава участников, величины и пропорций уставного капитала, структуры управления требуется регистрация изменений в учредительных документах 2) Число участников не может превышать 50 человек, иначе оно должно быть преобразовано в акционерное общество 3) Высокая степень риска при выходе одного или нескольких участников, поскольку им должна быть передана доля в имуществе общества 4) Расширение стратегических вопросов деятельности собранием участников повышает риск принятия неверных решений, особенно при существенном неравенстве долей участников |
|
Производственный кооператив |
1) Прибыль распределяется между его членами не пропорционально их паям, а в соответствии с их трудовым вкладом 2) В таком же порядке распределяется их имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворение требований его кредиторов 3) Законодательством не ограничивается число членов кооператива, что дает физическим лицам организовать кооперативы необходимого размера 4) Равные права всех членов в управлении кооперативом повышают заинтересованность кооператоров в успешной деятельности своей организации, стимулируют их личную инициативу |
1) Число членов в кооперативе должно быть не менее 5 человек, а это существенно ограничивает возможности их создания 2) Каждый член кооператива несет субсидиарную ответственность по долгам кооператива |
|
Корпорация |
1) Имеют более легкий доступ к банковским кредитам 2) Ограниченная ответственность, т.е. владельцы, рискуют только той суммой, которую они заплатили за покупку акций 3) Существует независимо от её владельцев и в этом отношении – от её собственных должностных лиц |
1) Регистрация устава сопряжена с некоторыми бюрократическими процедурами и расходами на юридические услуги 2) Двойное налогообложение: та часть дохода корпорации, которая выплачивается в виде дивидендов держателям акций, облагается налогом дважды – первый раз – как часть прибыли корпорации, второй – как часть личного дохода владельца акций 3) Акции, которые распределены среди множества владельцев, появляется значительное расхождение между функциями собственности и контроля |
|
Государственное (унитарное) предпринимательство |
1) Высокий потенциал изменчивости и приспособляемости в условиях быстро меняющегося рынка 2) Контракты с подрядчиками заключаются на долгосрочной основе 3) Разрыв контракта по инициативе фирмы сопровождается серьёзными санкциями |
1) Риск конкуренции со своими производственными подрядчиками 2) Легковесность, т.е. «неукорененность» фирмы в отрасли, что не дает возможности осуществлять длительные инвестиции 3) Отсутствие надлежащего контроля за деятельностью фирмы |
