Раздел Экономика — 9 класс — Для подготовки к экзаменам — Каталог файлов — Полезный сайт

Экзамен
Содержание скрыть

1.Понятие экономика

Общество – сложная система, состоящая из подсистем: социальной, политической, духовной, правовой (+/-), экономической. Каждая из подсистем регулирует общественные отношения (то есть отношения между людьми в обществе) в своей сфере.

За что отвечает ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОДСИСТЕМА?

ЭКОНОМИКА

  • Совокупность общественных отношений в сфере производства, обмена и распределения продукции
  • Хозяйство конкретной страны, включающее определенные отрасли и виды производства
  • Наука о развитии хозяйства и способах его рационального использования

Экономика как наука призвана решить основную проблему:

Как при ограниченности ресурсов удовлетворить безграничные потребности?

Для этого любому субъекту экономической деятельности необходимо ответить на ряд вопросов:

  1. Что производить?
  2. В каком количестве производить?
  3. Как производить?
  4. Как распределять произведенное?

4 взаимосвязанных стадий

Производство, Распределение

Обмен – процесс, в котором взамен произведенного продукта люди получают деньги или иной продукт. Фаза связывает производство и распределение с потреблением. Виды: бартер и торговля.

Потребление, Роль экономики в жизни общества:

  1. Обеспечивает людей материальными условиями их существования
  2. Является фундаментом всякого общества, поскольку общество может существовать и развиваться только благодаря непрерывному производству
  3. Охватывает широкую область в жизни общества, влияет на политическую, социальную и духовную сферы
  4. Выступает основой научно-технического прогресса, поскольку именно в процессе творческого решения экономических проблем рождаются новые идеи и изобретения
  5. Исследует проблемы, касающиеся всех людей без исключения: почему растут цены, что выгоднее – работать по найму или открывать свое дело.

2. Ресурсы и факторы производства

Главный вопрос экономики — как при ограниченных ресурсах удовлетворить безграничные потребности. Но все ресурсы ограничены, а значит всегда стоит вопрос наиболее эффективного способа их использования.

Потребности -, Характеристики:

  • безграничны и неутолимы
  • меняются по мере развития человека и постоянно множатся
  • цель: обеспечить максимальный результат при минимальных затратах
  • максимальное удовлетворение потребности

Ресурсы — совокупность природных, социальных, интеллектуальных сил, которые могут быть использованы для создания материальных благ и оказания услуг

10 стр., 4501 слов

Общество экономика старого порядка 10 класс

... целевой характер дотаций из федерального бюджета и порядок (методика) их определения: права «нестрахового» ... уровне страховой нагрузки пенсионной системы на экономику страны 4 Основные направления долгосрочного развития ... сформированных пенсионных прав 5 6 Класс условий труда Класс условий труда Дополнительный тариф страхового ... 6% Страховая часть 10% Накопительная часть 6% 9 10 10 Вводится мораторий на ...

Характеристики

  • ограничены и исчерпаемы
  • невозобновимы и редки
  • цель: выбрать наилучший вариант использования ресурсов
  • наименьшие затраты по удовлетворению потребности

Виды ресурсов

Часть ресурсов, реально вовлеченных в процесс производства экономических благ называется факторы производства.

Виды :

  1. земля (полезные ископаемые, вода, пахотная земля, растения и животные),
  2. капитал (производственные здания, станки, инструменты),
  3. труд,
  4. предспринимательские способности,
  5. +/- информация.

Факторные доходы:

  1. труд — заработная плата,
  2. земля — рента,
  3. капитал — процент,
  4. способности — прибыль.

Результатом процесса производства становятся экономические блага.

Виды:

  • материальные и духовные
  • товары и услуги

Товар – это продукт, произведенный для продажи.

Характеристики

  • Имеет вещественную форму
  • Обычно проходит стадию обмена, так как между потребителем и производителем может быть большая дистанция
  • Пример: автомобиль, лекарство, лак для волос

Услуга – это результат деятельности, направленный на удовлетворение потребностей

Характеристики

  • не имеет вещественной формы
  • нельзя накопить,
  • потребляется при производстве
  • Пример: поездка в такси, посещение врача, консультация юриста

3. Экономические системы, Экономическая система

  • способ организации хозяйственной деятельности общества, в соответствии с которым решается проблема распределения ограниченных ресурсов
  • установленная и действующая совокупность принципов, правил, законов, определяющих форму и содержание основных экономических отношений, которые возникают в процессе производства, распределения, обмена и потребления экономического продукта

Тип экономической системы характеризуется: 1) формами собственности; 2) способами распределения ограниченных ресурсов; 3) способами регулирования экономики.

Виды ЭС:

Традиционная

Преимущества : 1) стабильность общества; 2) достаточно высокое качество производимых благ.

Недостатки : 1) отсутствие технического прогресса; 2) слабая приспособляемость к изменению внешних условий; 3) ограниченность числа производимых благ.

Командная

Преимущества : 1) способность сконцентрировать все силы и средства общества для решения какой-либо проблемы (мобилизационные возможности); 2) гарантирует людям необходимый минимум жизненных благ, обеспечивая уверенность в будущем; 3) позволяет избежать безработицы, хотя достигается всеобщая занятость, как правило, за счёт искусственного сдерживания роста производительности труда.

11 стр., 5377 слов

Роль информационного ресурса в развитии современного общества

... производственные, социально-экономические. Например, информация о росте населения. Другой класс информационного ресурса образуют сведения, данные, получаемые искусственно в процессе научно-исследовательской деятельности, а также любой творческой работы. Она базируется на ...

Недостатки : 1) невозможность точно спланировать все потребности общества и соответственно распределить ресурсы, что приводит к перепроизводству одних товаров и дефициту других; 2) отсутствие стимула к выпуску качественных товаров; 3) отсутствие экономической свободы у граждан.

Рыночная экономическая система

Основы рыночной системы: 1) право частной собственности; 2) экономическая свобода; 3) конкуренция.

Частная собственность – признаваемое обществом право отдельных граждан и их объединений владеть, пользоваться и распоряжаться определённым объёмом (частью) любых видов экономических ресурсов.

Преимущества : 1) гибкость, способность приспосабливаться к изменившимся условиям; 2) наличие стимулов к техническому прогрессу; 3) рациональное (???) использование ресурсов.

Недостатки : 1) неспособность обеспечить равенство доходов, стабильно высокий уровень жизни; 2) слабый интерес к фундаментальным научным исследованиям; 3) нестабильность развития (кризисы, инфляция); 4) неэффективность использования невосполнимых ресурсов; 5) отсутствие полной занятости и стабильности цен.

мешанная экономика

4.Собственность

  • отношение лица к принадлежащей ему вещи как своей.
  • юридически подтвержденная принадлежность вещи определенному лицу.

Значения термина собственность:

  • синоним слова вещь
  • собственность как юридическое право
  • собственность как экономическая категория

Субъекты собственности:

  • человек
  • группа: семья, трудовой коллектив, социальная группа, общественные организации (профсоюзы, партии)
  • государство
  • органы местного самоуправления

Объекты собственности:

  • факторы производства
  • вся готовая продукция (земля, зем.участки, природные богатства, производственные фонды, здания, материальные ценности, рабочая сила, деньги и ценные бумаги, духовные, интеллектуальные, информационные ресурсы, продукты.)

Содержание

  1. владение (фактическое обладание)
  2. пользование (извлечение полезных свойств)
  3. распоряжение (определение судьбы вещи)

Формы собственности

1) общая (первобытно-общинная, семейная, государственная, коллективная); Исторически первым типом собственности была общая собственность, при которой все люди были объединены в коллективы и все средства производства и произведённые блага принадлежали всем членам общества.

2) частная (трудовая = семейная, фермерское хозяйство, индивидуальная трудовая деятельность; нетрудовая = рабовладельческая, феодальная, буржуазно-индивидуальная); Вторым по времени происхождения стала частная собственность, при которой отдельные люди относились к средствам производства как к принадлежащим лично только им. Частная собственность – это форма юридического закрепления за человеком прав владения, пользования и распоряжения каким-либо имуществом, которое он может использовать не только для удовлетворения личных потребностей, но и для ведения коммерческой деятельности. Частная собственность была господствующей в в экономике вплоть до XX века. Противники частной собственности указывали, что она представляет собой источник эксплуатации человека человеком, способствует разъединению людей, выработке у них таких качеств, как эгоизм, индивидуализм и жадность, порождает неравенство между людьми. Сторонники частной собственности утверждали, что чувство частной собственности является естественным чувством человека, которое выражает его природу. По их мнению, именно частная собственность даёт индивиду возможность не зависеть от государства, являясь гарантией прав человека.

10 стр., 4623 слов

Вкр. Безносов. Оглавление Введение Глава Теоретические основы ...

... навыками в области организации труда персонала своего предприятия. Значение организации труда возрастает по мере развития рыночных отношений, способствующих возрождению конкуренции, при которой больший вес приобретает результативность труда, оказавшая влияние на эффективность производства. Степень ...

3) смешанная (акционерная, кооперативная, совместная).

В XIX в. основной фигурой собственника был капиталист — предприниматель. В XX в. развитие получили различные виды смешанной (коллективно-частной, групповой, корпоративной) собственности, в которой сочетаются признаки первых двух типов. Типичной формой такой собственности является акционерное общество (корпорация).

Формы собственности в России.

Согласно Конституции РФ, в России признаются и защищаются равным образом

1) частная,

2) государственная,

3) муниципальная

4) и иные формы собственности.

Перечень форм собственности, указанных в Конституции и в Гражданском кодексе (ГК) РФ, не является исчерпывающим, поскольку сопровождается оговоркой, в силу которой в Российской Федерации признаются и иные формы собственности.

Способы приобретения права собственности*:

  1. создание новой вещи
  2. переработка
  3. сбор общедоступных вещей
  4. присвоение бесхозяйного имущества
  5. находка
  6. клад
  7. присвоение безнадзорных животных
  8. приобретательная давность
  9. плоды, продукция, доходы
  10. договоры и другие сделки
  11. наследство

Способы прекращения права собственности*:

  1. гибель или уничтожение вещи
  2. прекращение субъекта права собственности = смерть
  3. отказ от собственности
  4. договоры и другие сделки
  5. обращение взыскания на имущество по обязательствам
  6. выкуп домашних животных при ненадлежащем обращении с ними
  7. реквизиция (при стихийных бедствиях)
  8. конфискация (как санкция при преступлении)
  9. приватизация (из государственной в частную)
  10. национализация (наоборот)

5. Производство и производительность труда, Производство, Структура производства:

  1. Производственные силы
    1. рабочая сила
    2. средства производства
      1. предмет труда
      2. средства труда (естественные условия и орудия труда)
  2. Производственные отношения
    1. организационно-экономические
    2. социально-экономические

Виды производства:

1. индивидуальное и общественное

2. материальное (блага и услуги) и нематериальное (блага — идея, теория; и услуги)

Методы развития производства

  • экстенсивные (рост количества)
  • интенсивные (рост качетства)

Производительность труда, Факторы роста ПТ:

  • уровень образованности и квалификации
  • темпы технического прогресса и автоматизации труда
  • эффективная организация и стиммулирование труда

Разделение труда

(исследовал шотландский экономист Адам Смит)

2 стр., 974 слов

Методологические проблемы исследования внутрифирменного рынка труда

... задачи: - проанализировать подходы к методологии внутрифирменного управления и понятие внутрифирменного рынка труда; выявить и проанализировать основные методологические проблемы исследования внутрифирменного рынка труда; - предложить возможные пути решения методологических проблем исследования внутрифирменного рынка труда. ...

Признаки разделения

  • функциональный,
  • технологический,
  • профессиональный
  • квалификационный.

Уровни :

  • общее (крупные разделы — промышленность, с\х),
  • частное (отрасли), единичное (внутри предприятия),
  • территориальное (по экономической целесообразности в связи с географическим положением)

Специализация

1) сосредоточение деятельности на относительно узких направлениях, отдельных технологических операциях или видах выпускаемой продукции;

2) приобретение специальных знаний и навыков в определенной области

Уровни : индивидуальная, хозяйственных организаций, страны

Последствия

  • реализация индивидом своих способностей
  • повышение эффективности и качества труда (товары лучше и быстрее)
  • более экономное использование ресурсов

6. Рынок и рыночный механизм, Свойства товара (любого эк.блага)

стоимость

2) потребительная стоимость – полезность товара.

Закон стоимости

Цена товара формируется в зависимости от его стоимости и рыночного механизма.

РЫНОК

  • совокупность экономических отношений, проявляющаяся в сфере обмена товаров и услуг, в результате которых формируются спрос, предложение и цена.

Основными параметрами, регулирующими поведение участников рынка, являются: спрос, предложение, цена.

Спрос (величина спроса)

  • это то количество товаров определённого вида, которое покупатель желает и способен купить при определённом (том или ином) уровне цен.

Закон спроса, Предложение (величина предложения)

  • это то количество товаров, которое продавец готов предложить покупателю в конкретном месте и в конкретное время.

Закон предложения: чем выше цены, тем больше величина предложения товара; чем ниже цена, тем величина предложения меньше.

На рынке формируются две цены:

  1. цена спроса (максимальная цена, покупатель согласен купить товар)
  2. цена предложения (минимальная цена, производитель готов продать товар).

  3. Равновесная цена (цена, при которой объём спроса в точности равен объёму предложения) *не может опуститься ниже цены предложения и подниматься выше цены спроса.

Классификация рынков:

По субъектам:

1) рынок покупателей,

2) рынок продавцов.

По географическому положению :

1) местный рынок,

2) национальный,

3) региональный рынок,

4) мировой рынок.

По соответствию законодательству:

1) легальный рынок,

2) нелегальный рынок («чёрный рынок»).

По объектам:

потребительских товаров и услуг,

труда (рабочей силы),

фондовый рынок (рынок ценных бумаг)

10 стр., 4848 слов

Критерии эффективности управленческого труда

... и показатели эффективности управленческого труда. Но следует помнить, что труд ... экономического, социально-психологического , правового характера. Это многообразие также является важной особенностью управленческого труда. Управленческий труд ... труда и пр.); затраты на организацию и обеспечение управления (подготовка и повышение квалификации и кадров управления, мероприятия по совершенствованию ...

иностранных валют,

средств производства,

информации (научно-технических разработок).

По степени развития конкуренции :

Конкуренция

1.Совершенная конкуренция, Признаки свободного («чистого») рынка

1) нерегулируемое предложение (производители самостоятельно решают, какие товары и в каком количестве произвести);

2) нерегулируемый спрос (покупатель в зависимости от наличия у него денежных средств самостоятельно определяет, что и сколько приобрести);

3) нерегулируемая цена, уравновешивающая спрос и предложение.

2.Несовершенная конкуренция, Монополия

Естественные (стратегические или убыточные товары)

Искусственные монополии (сговор ради выгоды)

7. Торговля и предпринимательство, Предпринимательство

Бизнес – экономическая деятельность людей, целью которой является прибыль, доход или иные личные выгоды.

Субъекты предпринимательской деятельности:

  • Индивидуальные и Коллективные
  • Юридические лица (фирмы) и граждане без образования юридического лица (индивидуальные предприниматели)

Функции предпринимательства:

  • ресурсная (соединение естественных, инвестиционных, трудовых ресурсов в единое целое);
  • организационная (использование предпринимателями своих способностей для получения высокого дохода);
  • творческая (использование новаторства в деятельности).

Ст.34 Конституции РФ

Ст. 2 ГК РФ

Источники финансирования:

  1. внутренние (прибыль фирмы + амортизационные отчисления);
  2. внешние (банковские кредиты + средства различных финансовых учреждений [страховые и инвестиционные компании, пенсионные фонды и др.] + государственные и региональные фонды поддержки малого предпринимательства, смена организационно-правовой формы)

Амортизация, Амортизационный фонд

Кто ищет деньги для финансирования предприятия ? Как эти деньги рационально использовать ? Кто следит за производством товара и его качеством ? Кто отвечает за успешную работу всего предприятия ?

Менеджер – специалист по управлению производством и обращением товаров, наёмный управляющий.

Менеджмент, Функции менеджмента

1) Организация – распределение работ среди людей или отдельных групп и координация их деятельности.

2) Планирование – это постановка целей и определение путей достижения этих целей.

долгосрочное (стратегическое); краткосрочное, текущее (на один-два года); оперативное (на квартал, месяц, декаду).

3) Руководство – это создание условия и желания у людей для совместной работы по достижению целей компании. Иногда эту функцию называют мотивацией, потому, стимулы или мотивы к труду могут быть самые различные (высокая зарплата, хорошие условия труда, возможность карьерного роста, близость работы к дому и т.д.).

4) Контроль – это проверка деятельности фирмы на пути к её цели и корректировка отклонений от целей.

Основы маркетинга .

Маркетинг

Принципы маркетинга :

12 стр., 5970 слов

По Деньгам и кредитам

... кредит обслуживает лишь производство и обращение товаров, т. е. ... основных фондов, потребительских нужд, государственных потребностей; предоставления объема ... обращения выражает экономическую взаимозависимость между массой обращающихся товаров, уровнем ... заемных средств, регулирующая направленность политики Центрального банка, степень ... денежных агрегатов: М0-наличные деньги; М1-М0+средства на ...

1) разработка товара (определение вида и установление характеристик продаваемого товара);

2) анализ, изучение рынка (разделение, сегментация рынков, выделение предпочтительных рынков);

3) проникновение на рынок и разработка стратегии сбыта;

4) воздействие на рынок.

8. Издержки производства, Издержки производства

Общие издержки

Внешние (явные , бухгалтерские ) издержки – расходы на приобретение внешних ресурсов.

Внутренние

Внутренние издержки равны денежным платежам, которые могли бы быть получены за собственные ресурсы при альтернативном их использовании (наилучшем из возможных).

Так, собственное помещение могло бы быть сдано в аренду, а владелец фирмы, не получая удовлетворяющего его дохода, мог бы получать доход в виде зарплаты, работая по найму.

Постоянные издержки, Переменные издержки

Прибыль – превышение доходов от продажи товаров или услуг над издержками.

Выручка – денежные средства, полученные (вырученные) предприятием, фирмой, предпринимателем от продажи товаров и услуг; различают выручку от реализации продукции, выручку от реализации основных средств, торговую выручку.

Экономическая, Бухгалтерская

Эффективный бизнес .

Эффективность, Технологическая эффективность, Экономическая эффективность, Рентабельность, Рентабельность = прибыль / затраты.

Понятие «издержки» шире понятия «затраты». Например, издержки производства – это затраты материальных, трудовых, финансовых и других видов ресурсов на производство и продажу продукции. Кроме того, «издержки» включают специфические виды затрат: единый социальный налог, потери от брака, гарантийный ремонт и др. Понятия «затраты на производство» и «издержки производства» могут совпадать и рассматриваться как идентичные только в определенных условиях.

9. Деньги

Деньги – всеобщий товарный эквивалент, выражающий стоимость всех товаров и служащий посредником при их обмене друг на друга.

Деньги возникли много тысяч лет тому назад. Современное слово «geld» (деньги) имеет в своей основе древнегерманское «gelten» — платить, возмещать в виде жертвоприношения. Первыми деньгами были так называемые «священные» деньги, появившиеся в каменном веке. В жертву богам и духам приносилось лучшее: каменные орудия, затем – в эпоху обработки металлов – бронзовые топоры, украшения из золота.

Этапы развития современных денег:

1) период полноценных денег; (Полноценными называют такие деньги, у которых собственная стоимость (т.е. фактические затраты на изготовление монеты) примерно соответствует номинальной (т.е. той, которая на этой монете обозначена)

2) период неполноценных денег.

Золотой стандарт

Почему в конечном итоге выбор был сделан в пользу золота?

Оно имеет целый ряд качеств, необходимых для всеобщего эквивалента:

1) делимость;

5 стр., 2039 слов

Налоги не должны мешать производству

... экономики Эссе Налоги Источник: http://dodiplom.ru/ready/39215 Налоги не должны мешать производству Тема налогов в экономике многоаспектна. Налог является инструментомгосударственного регулирования рыночной экономики. Прибыль производителя товаров и услуг облагается налогом. Человек, занимающийся предпринимательской деятельностью,обязан платить налоги. Многообразны и виды налогов. По объекту ...

2) портативность (или высокую концентрацию);

3) большую стоимость;

4) наличие в количестве, достаточном для обмена.

Виды неполноценных денег:

1) бумажные деньги;

2) билонные деньги, биллоны (металлические денежные знаки в виде монет, изготовленных из недрагоценных металлов);

3) кредитные деньги (векселя, чеки, пластиковые карточки).

Функции денег:

1) Мера стоимости всех товаров (средство измерения).

Стоимость вещи, выраженная в деньгах, называется ценой. Цены различных товаров выражались в некотором количестве золота, которое измеряется весом последнего.

2) Средство обращения (обмена).

Деньги выступали как посредник при обмене товаров, переходя из рук покупателей в руки продавцов, и наоборот.

3) Средство платежа

Деньги используются при регистрации долгов и их уплаты.

4) Средство накопления

5) Мировые деньги

Оказание услуг внешнему партнеру

Ликвидность

Эмиссия (от лат. emission – выпуск) – выпуск в обращение ценных бумаг, денежных знаков во всех формах.

Банк (от итал. banco – скамья) – финансовая организация, учреждение, производящее разнообразные виды операций с деньгами и ценными бумагами и оказывающее финансовые услуги правительству, предприятиям, гражданам и друг другу.

*Банки делятся на две категории:

1) эмиссионные;

2) коммерческие.

Функции коммерческих банков:

1) расчётные операции;

2) платёжные операции;

3) привлечение вкладов;

4) предоставление ссуд;

5) операции на рынке ценных бумаг;

6) посреднические операции.

10.Зарплата и соц.поддержка, безработица и инфляция, Рабочая сила

Рынок труда

Заработная плата = цена рабочей силы.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса, заработная плата представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Виды заработной платы:

  • повременная (её размер прямо пропорционален количеству часов, отработанных работником);
  • сдельная (её размер зависит от количества выполненных работ или произведённых работником товаров);
  • смешанная (сочетает элементы и повременной и сдельной оплаты).

Номинальная заработная плата, Реальная заработная плата

Функции ЗП:

  • воспроизводственная функция определяет абсолютный уровень оплаты труда, необходимый для обеспечения жизненных потребностей работника и его семьи;
  • стимулирующая функция сводится к:
    • обеспечению трудовой отдачи наемного работника;
    • созданию определенного стереотипа поведения работника в процессе производства;
    • реализации физических и духовных способностей в процессе трудовой деятельности;
  • статусная функция обеспечивает:
    • соответствие статуса работника размеру заработной платы;
    • соответствие работника трудовому статусу;
  • регулирующая функция заключается в:
    • регулировании доходности фактора труд;
    • регулировании пропорций на рынке труда;
  • учетно-производственная функция заработной платы определяет меру участия живого труда (через зарплату) в формировании цены товара (продукции, услуги), его долю в совокупных издержках производства и в издержках на рабочую силу;
  • социальная функция способствует реализации принципа социальной справедливости.

На рынке труда существует предел падения цены на товар, т.е. минимальная цена, ниже которой он не может стоить, — это минимальный размер заработной платы. Минимальный размер заработной платы определяется прожиточным минимумом.

12 стр., 5877 слов

Рынок труда и заработная плата

... нормальные условия труда. Оплата труда или заработная плата - это часть фонда индивидуального потребления населения. Она распределяется между наемными работниками, участвующими в общественно полезном труде и управлении, по количеству и качеству их труда. Рынок трудaкак ...

Прожиточный минимум

Потребительская корзина – расчётный набор, ассортимент товаров, характеризующий типичный уровень и структуру месячного (годового) потребления человека или семьи. Такой набор используется для расчёта минимального потребительского бюджета (прожиточного минимума), исходя из стоимости потребительской корзины в действующих ценах.

Минимальная заработная плата устанавливается законодательными органами, и пересмотр её, поэтому может проводиться только периодически (5500 на 07.2014).

Средняя заработная плата, напротив, определяется ростом фактической оплаты труда квалифицированных работников. В начале 2000 – х гг. средняя зарплата оказалась в России в 3,5 раза выше минимальной. В Бельгии средняя зарплата выше минимальной лишь в 1,26 раза, во Франции и в Нидерландах – в 1,44, а в США – в 2,62 раза.

Уровень жизни, ЗАНЯТОСТЬ

Методы стимулирования (мотивации) к труду:

  • справедливое денежное вознаграждение;
  • наделение полномочиями и ответственностью;
  • пробуждение интереса к работе;
  • возможность профессионального роста;
  • формирование преданности, верности организации, духа сотрудничества и корпоративной культуры.

БЕЗРАБОТИЦА

социально-экономическое явление, выражающееся в том, что часть экономически активного населения, желающая работать, не может найти работу.

Виды безработицы:

  • структурная (избыток рабочей силы в одной отрасли и недостаток в другой);
  • фрикционная (перемещение людей из одной местности в другую, с одного предприятия на другое);
  • циклическая (падение спроса на рабочую силу, вызванное спадом производства);
  • сезонная (сезонные колебания в объёме производства определённых отраслей);
  • скрытая (работник даёт согласие на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за невозможности иного трудоустройства по своей основной специальности).

Естественный уровень безработицы = структурная + фрикционная.

Государственная политика в области занятости.

Правительство РФ осуществляет политику занятости в соответствии с 1) Конституция РФ 2) Законом «О занятости населения в Российской Федерации»., 3) Трудовой кодекс РФ, 4) конвенции и рекомендации Международной организации труда (МОТ).

Формы государственного регулирования:

1) экономические (преодоление дефицита рабочих мест посредством инвестиций);

2) административные;

3) законодательные,

4) организационные.

Инструменты и средства активной государственной политики занятости:

  • профессиональная подготовка
  • переподготовка кадров
  • информация о рынке труда
  • общественные работы и организация временной занятости подростков
  • поддержка предпринимательской активности безработных и самостоятельной занятости.

Инструменты пассивной политики занятости:

  • центры профориентации и психологической поддержки населения,
  • учебные, социально-деловые и информационно-консультативные центры,
  • молодёжные биржи труда.

Международная организация труда (МОТ) – специализированное учреждение ООН. МОТ создана в 1919 при Лиге Наций как Международная комиссия для выработки конвенций и рекомендаций по вопросам трудового законодательства и улучшения условий труда. В 1990 членами были 150 государств. Нобелевская премия мира (1969).

Местопребывание – Женева.

Инфляция

  • процесс обесценивания денег, который проявляется в виде долговременного повышения цен на товары и услуги;
  • переполнение сферы обращения избыточной денежной массой при отсутствии адекватного увеличения товарной массы, что вызывает обесценивание денежной единицы.

Основная причина инфляции:

Переполнение каналов денежного обращения избыточной денежной массой при отсутствии соответствующего увеличения товарной массы.

Виды инфляции:

в зависимости от темпа роста цен:

1) умеренная (ползучая) = длительный постепенный рост цен (рост не превышает 10 – 15% в год);

2) галопирующая = скачкообразный рост цен (рост цен на 100 – 150% в год);

3) гиперинфляция = сверхвысокий рост цен до 1000% в год, более 50% в месяц;

11.Налоги и гос.бюджет, Налоговая политика

НАЛОГ это обязательные платежи физических и юридических лиц, взимаемые государством.

СУБЪЕКТ физическое или юридическое лицо, которое обязано платить этот налог в законодательном порядке.

ОБЪЕКТ предмет (доход, имущество, товар), подлежащий налогообложению = Налоговая база

ИСТОЧНИК это доход налогоплательщика (заработная плата, прибыль, процент), из которого оплачивается налог.

Н.СТАВКА величина налога, приходящаяся на единицу обложения (единица измерения объёма налогообложения – рубль, гектар и т.д.).

Функции налогов:

  • фискальная (финансирование государственных расходов, пополнение бюджета);
  • экономическая (поднимая или снижая налоги, государство либо способствует его развитию, либо сдерживает темпы экономического развития);
  • распределительная = социальная (через налоги перераспределяются доходы населения и поддерживаются неимущие слои населения);
  • социально-воспитательная (сдерживание потребления вредных для здоровья продуктов путём установления на них повышенных налогов);
  • конкретно-учётная (учёт доходов граждан, предприятий и организаций).

Системы налогообложения

  • Пропорциональный налог — сумма налога пропорциональна доходам работников.
  • Регрессивный налог — налог тем выше, чем ниже доход.
  • Прогрессивный налог — налог тем выше, чем выше доход. Налоги подразделяются на прямые и косвенные.

Принципы налогообложения (сформулированы А. Смитом (1723-1790):

1) справедливость

2) определённость и точность налогов

3) удобство взимания для налогоплательщиков;

4) экономичность = эффективность (тяжесть налогообложения не должна подрывать возможность продолжения производства);

5) обязательность

Виды налогов

  1. По способу взимания:
    • Прямые налоги (К прямым налогам относятся те, которые уплачиваются с какого-то имущества или дохода в определенном размере)
      • Личный подоходный налог
      • Налог на наследство
      • Налог на имущество
      • Налог с владельцев транспортных средств и т.д.
      • На прибыль с фирм
    • Косвенные налоги (входит в стоимость товара — взимаются обычно в сфере реализации или потребления товаров и услуг, сле­довательно, в конечном счете — с потребителей)