Проектирование поточной линии механической обработки детали и расчёт её технико-экономических показателей

метки: Работник, Оборудование, Работа, Затрата, Станок, Таблица, Линия, Задел

>

Рисунок 2.3а — График-регламент работы потоковой линии и эпюры оборотных заделов

№ опе-рации	t шт , мин.	n прi , шт.	часа	Период обслуживания поточной линии Т 0 , часов	Табельный № работника
				1 час	2 час
1	5,81	2	3,62			№1 №2
2	2,02	1	1,26			№3
3б	3,37	2	2,10			№4 №5
4	4,69	2	2,92			№6 №7
5	3,16	2	1,97			№8 №9
6	2,53	1	1,58			№10
7	1,82	1	1,13			№11
8	5,25	2	3,27			№12 №13
9	7,84	3	4,88			№14 №15 №16
10	3,88	2	2,42			№17 №18

Рисунок 2.3б — График-регламент работы потоковой линии и эпюры оборотных заделов

2.7. Расчёт заделов на поточной линии

Для обеспечения беспрерывности работы поточной линии наряду с другими мерами необходимо создать ряд заделов. Внутрилинейные заделы на поточных линиях бывают: технологическими, транспортными,

2.7.1. Технологический задел

Технологический задел (З _техн ) — общее количество деталей, находящихся в данный момент в процессе обработки на всех операциях линии:

, (2.8)

Где т — количество операций на линии;

п _і — количество рабочих мест на каждой операции;

• S — количество одновременно обрабатываемых деталей на каждом рабочем месте, S = 1.

З _{техн а} = (2 + 1 + 3 + 2 + 2 + 1 + 1 + 2 + 3 + 2) * 1 = 19 дет.;

З _{техн б} = (2 + 1 + 2 + 2 + 2 + 1 + 1 + 2 + 3 + 2) * 1 = 18 дет.;

2.7.2. Транспортный задел

Транспортный задел (З _тр ) создаётся деталями, которые находятся на поточной линии между рабочими местами:

, (2.9)

где р — размер транспортной партии деталей.

При поштучной передаче деталей с операции на операцию величина р= 1.

З _{тр а} = (19 — 1) * 1 = 18

З _{тр б} = (18 — 1) * 1 = 17

2.7.3. Страховой задел

Страховой задел (З _стр ) создаётся перед наиболее ответственной (как правило, это наиболее трудоёмкая) операцией. Его величина устанавливается в размере 4-5% переменного задания. Кроме того, перед каждой операцией 15-20 минутный страховой задел деталей с целью создания возможности для независимого начала работ:

, (2.10)

где З _{стр і} — страховой задел на і-тій операции, штук;

п _і — количество станков на данной операции, штук;

t _шті — трудоёмкость операции, минут.

Рассчитаем для каждой операции :

З _{стр 1} = (20 / 5,81) * 2 = 7,02

З стр 2 =	6,88
З стр 3а =	9,90
З стр 3б =	6,84
З стр 4 =	11,87
З стр 5 =	8,53
З стр 6 =	12,66
З стр 7 =	7,91
З стр 8 =	10,99
З стр 9 =	7,62
З стр 10 =	7,65

2.7.4 Оборотный межоперационный задел

Оборотный межоперационный задел (З _об ) создаётся между смежными операциями вследствие их разной трудоёмкости (продуктивности).

Его величина рассчитывается на основе графика-регламента работы поточной линии. Для того, чтоб рассчитать межоперационные оборотные заделы между смежными операциями, период обслуживания Т₀ распределяют на частичные периоды времени t₀ , на протяжении которых на двух смежных операциях работает неизменное количество станков.

Максимальную величину оборотного задела, снова создающегося (если результат получается со знаком плюс) или использующегося (если результат получается со знаком минус) для каждого отрезка времени t ₀ определяется по формуле:

, (2.11)

где п _і , п_і+1 — количество станков, работающих одновременно, соответственно, на предварительной и усиливающих операциях в течение времени t₀ .

Рассчитаем величины оборотного задела:

З _{об 1-2} =1,26*(2/5,81-1/2,02)60= -11

З _{об1 -2?} = (1,62-1,26)(2/5,81-0) 60 = 7

З _об1-2?? = (2,00-1,62)(1/5,81-0) 60 = 4

З _{об2-3 а} = 1,26(1/2,02-3/8,77) 60 = 12

З _{об 2-3а?} = 0,20(-3/8,77)60 = -4

З _{об 2- 3 а??} = 0,54(2/8,77)60 = -8

З _об3а-4 = 0,94(3/8,77-1/4,69)60 = 7

З _{об3 а -4?} = 0,54(2/8,77-1/4,69)60 = 1

З _{об3 а -4??} = 0,54(-2/8,77)60 = -8

З _об4-5 = 0,92(2/4,69-2/3,16)60 = -11

З _{об 4-5?} = 0,065(1/4,69-2/4,69)60 = -2

З _об4-5?? = 1,015(1/4,69)60 = 13

З _{об 5-6} = 0,985(2/3,16-1/2,53) 60 = 14

З _об5-6? = 0,595(-1/2,53) 60 = -14

З _об6-7 = 1,13(1/2,53-1/1,82) 60 = -11

З _об6-7? = 0,45(1/2,53) 60 = 11

З _об7-8 = 1,13(1/1,82-2/5,25) 60 = 11

З _об7-8? = 0,14(-2/5,25) 60 = -3

З _об7-8?? = 0,73(-2/5,25) 60 = -8

З _об8-9 = 0,88(2/5,25-3/7,84) 60 = 1

З _об8-9? = 0,39(2/5,25-2/7,84) 60 = 3

З _об8-9?? = 0,73(1/5,25-2/7,84) 60 = -4

З _об9-10 = 0,42(3/7,84-2/3,88) 60 = -3

З _об9-10? = 0,46(3/7,84-1/3,88) 60 = 4

З _об9-10?? = 1,12(2/7,84-1/3,88) 60 = -1

З _об2-3б = 0,1(1/2,02-2/3,37) 60 = -1

З _об2-3б? = 1,16(1/2,02-1/3,37) 60 = 14

З _об2-3б?? = 0,74(-1/3,37) 60 = -13

З _об3б-4 = 0,1(2/3,37-2/4,69) 60 = -1

З _об3б-4? = 0,82(1/3,37-2/4,69) 60 = 7

З _об3б-4?? = 1,08(1/3,37-1/4,69) 60 = -6

Расчёты величины заделов наносятся в принятом масштабе на ординаты графика-регламента, которые находятся между соответствующими смежными операциями (рис. 2.3.).

2.8. Расчёт основных и оборотных средств участка

Основные средства — это средства производства, участвующие непосредственно в процессе производства в течение долгого времени, а их себестоимость включается в себестоимость продукции частично и переносится постепенно, на основные средства начисляется износ — амортизация.

Оборотные средства — это предметы труда, которые участвуют в производстве один раз, исчерпывающие при этом свой ресурс, а их себестоимость включается полностью в себестоимость продукции.

Порядок расчёта основных фондов по группам следующий.

Для зданий:

В _Б =1,2*S*В_S , (2.12)

где В _Б — стоимость строений, грн.;

1,2 — коэффициент, который учитывает долю их площади цеха, приходящейся на участок;

S — площадь участка (из плана), рассчитанная из внутренней части строения, м ² ;

В _S — стоимость 1 м² производственной площади (=250 грн./ м² ).

Рассчитаем стоимость зданий.

В _Б(3а) = 1,2 * 263,72 * 250 = 79 116 грн.

В _Б(3б) = 1,2 * 274,36 * 250 = 82 308 грн.

Стоимость сооружений и передаточных устройств (В _СиПУ ) условно принимается на участке в размере 3-5% от стоимости строения участка.

В _{СиПУ (3а)} = 79 116 * 0,05 = 3955,8 грн.

В _{СиПУ (3б)} = 82 308 * 0,05 = 4115,4 грн.

Для рабочих машин и оборудования:

В _рм =1,15*1,1*, (2.13)

где В _рм — стоимость рабочих машин и оборудования участка, грн.;

1,15 — коэффициент, учитывающий затраты на транспортировку и монтаж оборудования;

1,1 — коэффициент, учитывающий стоимость межоперационного транспорта;

• суммарная стоимость станков.

Рассчитаем стоимость станков.

В _рм(а) = 1,15 * 1,1 * 777400 = 983 411 грн.

В _рм(б) = 1,15 * 1,1 * 913100 = 1 155 071,5 грн.

Измерительные и регулирующие устройства, лабораторное оборудование составляет (В _{ИРУиЛО(а)} ) 3-8% стоимости рабочих машин и оборудования участка, транспорт (В_т ) — 5%, инструмент и инвентарь (В_инстр ) 2-5%. Стоимость оборотных средств участка составляет 50% стоимости основных фондов.

В _{ИРУиЛО(а)} = 983 411 * 0,08 = 78 672,88 грн.

В _{ИРУиЛО(б)} = 1 155 071,5 * 0,08 = 92405,72 грн.

В _т(а) = 983 411 * 0,05 = 49 170,55 грн.

В _т(б) = 1 155 071,5 * 0,05 = 57 753,58 грн.

В _{инстр(а)} = 983 411 * 0,02 = 19 668,22 грн.

В _{инстр(б)} = 1 155 071,5 * 0,02 = 23 101,43 грн.

В _{ос а} = 1213994,45 * 0,5 = 606997,23 грн.

В _{ос б} = 1414755,63 * 0,5 = 707377,82 грн.

2.9. Расчёт амортизационного фонда участка

Амортизация — процесс переноса стоимости основных фондов в течение срока их службы на стоимость изготовленного товара и аккумуляции её в амортизационном фонде.

Нормы амортизационных отчислений приведены в таблице 2.3

Квартальные амортизационные отчисления определяются в процентах от стоимости основных фондов по группам (нормам амортизационных отчислений).

Основные фонды подразделяются на следующие группы:

1) строения, здания их структурные компоненты и передаточные устройства;

2) транспортные средства, включая грузовые и легковые автомобили, мебель, конторское оборудование, бытовые электромеханические устройства и инструменты;

3) другие основные фонды, не вошедшие в группы 1, 2, 4 (рабочие машины и оборудование);

4) информационные системы, включая электронно-вычислительные и другие машины для автоматической обработки информации, периферийные устройства для них, системы связи, включая мобильные телефоны.

Квартальные нормы амортизационных отчислений устанавливаются в процентах от балансовой стоимости каждой из групп основных фондов на начало отчётного квартала в следующих размерах:

1) группа 1 — 2%;

2) группа 2 — 10%;

3) группа 3 — 6%;

4) группа 4 — 15%.

Для учёта амортизационных отчислений на нематериальные активы используется линейный метод на протяжении срока использования, но не больше 10 лет.

Таблица 2.3а — Расчёт амортизационного фонда участка

Группа основных фондов	Стоимость	Амортизационные отчисления
		Норма амортизации, %	Сумма амортизации, грн.
Здания	79116	2%	1582,32
Сооружения и передаточные устройства	3955,8	2%	79,12
Рабочие машины и оборудование	983411	6%	59004,66
Измерительные проборы	78672,88	10%	7867,29
Транспорт	49 170,55	10%	4917,06
Инструмент, инвентарь	19 668,22	10%	1966,82
Итого	1213994,45	—	78564,18

Таблица 2.3б — Расчёт амортизационного фонда участка

Группа основных фондов	Стоимость	Амортизационные отчисления
		Норма амортизации, %	Сумма амортизации, грн.
Здания	82308	2%	1646,16
Сооружения и передаточные устройства	4115,4	2%	82,31
Рабочие машины и оборудование	1155071,5	6%	69304,29
Измерительные проборы	92405,72	10%	9240,57
Транспорт	57 753,58	10%	5775,36
Инструмент, инвентарь	23 101,43	10%	2310,14
Итого	1414755,63	—	92055,06

2.10. Расчёт штатов поточной линии

2.10.1. Расчёт численности основных рабочих

Явочную численность основных работников (п _яв ) определяют из графика-регламента по рабочим местам с учётом совмещения профессий. Наибольший табельный номер рабочего места равен явочной численности работников в одну смену. Списочная численности работников (п_сп ) будет равна:

п _сп =, (2.14)

где к _вик — коэффициент использования рабочего времени (к_вик =0,88-0,91);

• т — число смен (в проекте т=2).

п _яв(а) = 19 раб.

п _яв(б) = 18 раб.

п _сп(а) = 19/0,91*2 = 41,75 ? 42 чел.

п _сп(б) = 18/0,91*2 = 39,56 ? 40 чел.

2.10.2. Расчёт численности вспомогательных рабочих

Явочная численность вспомогательных рабочих может быть определена следующими методами:

1) по точкам обслуживания (транспортные работники);

2) по нормам обслуживания (наладчики, ремонтные работники и др.);

3) в процентах от численности основных работников;

• В проекте участка необходимо определять только некоторые категории вспомогательных рабочих, которых можно закрепить за данной поточной линией. Расчёт приведен в таблице 2.4.

Явочное количество вспомогательных рабочих (слесарей-ремонтников и наладчиков п _{яв срн} ) определяется по формуле:

, (2.15)

где О — число объектов обслуживания, штук;

N _О — норма обслуживания, штук/чел. в смену;

• т — число смен.

Норма обслуживания для наладчиков на одного работника обычно находится в рамках 5-8 станков в смену.

В проекте явочную численность слесарей-ремонтников можно принять в размере 2 человека в смену.

Контроль качества таких поточных линий обычно выполняется после конечной операции и поэтому можно принять, что линию обслуживает один контролёр в смену.

Списочная численность вспомогательных рабочих обычно определяется в целом по цеху, а потому в проекте достаточно привести расчётную формулу и ограничиться определением явочной численности.

Таблица 2.4а — Численность вспомогательных рабочих

Профессия	Название объектов обслуживания	Число объектов обслуживания	Норма обслуживания на одного работника	Явочная численность вспомогательных работников
Наладчик	станки	19	8	6
Слесарь-ремонтник	станки	19	—	4
Контролёр	поточная линия	19	—	2
Итого	—	—	—	12

Таблица 2.4б — Численность вспомогательных рабочих

Профессия	Название объектов обслуживания	Число объектов обслуживания	Норма обслуживания на одного работника	Явочная численность вспомогательных работников
Наладчик	станки	18	8	4
Слесарь-ремонтник	станки	18	—	4
Контролёр	поточная линия	18	—	2
Итого	—	—	—	10

2.10.3. Расчёт численности служащих

Численность служащих определяется исходя из штатного расписания цеха. Для участка принимаем:

1) 1 сменный мастер на 20-25 основных рабочих;

2) 1 технолог-нормировальщик;

3) 1 нарядчик в смену;

4) 1 уборщик в смену.

2.10.4. Расчёт фонда заработной платы

Годовой фонд заработной платы основных производственных рабочих () с учётом всех начислений на заработную плату, а также доплат и дополнительной заработной платы определяется по формуле:

, (2.16)

где п — число операций, штук;

t _шті — штучное время (норма времени) на выполнение і-той операции, мин./шт.;

С _чі — часовая тарифная ставка работника на і-той операции, грн./час;

N _р — годовой объём производства детали, шт./год;

К _д — коэффициент, учитывающий размер доплат и дополнительной заработной платы (К_д =1,25);

К _в — коэффициент, учитывающий размер всех начислений на заработную плату (социальное страхование, пенсионное страхование, фонд занятости и др.).

Принимается в соответствии с действующими в текущем году нормативами начислений.

Часовую тарифную ставку і-того разряда (С _чі ) необходимо принять в зависимости от минимальной месячной заработной платы (М_З ), отраслевого коэффициента (К_гал ), размер которого для машиностроения находится в пределах 2,5-2,84, а также месячного фонда рабочего времени, который в среднем равен 176 часов, и тарифного коэффициента (К_Ті ).

Часовая тарифная ставка определяется при помощи следующей формулы:

(2.17)

Тарифные коэффициенты принимаются в таких размерах: 1-й разряд — 1,0; 2-й — 1,2; 3-й — 1,35; 4-й — 1,5; 5-й — 1,7; 6-й — 2,0.

По согласию руководителя проекта могут быть использованы действующие часовые тарифные ставки машиностроительных предприятий, действующих в момент проектирования.

Рассчитаем часовые тарифные ставки и . Расчёт будет приведен в таблице 2.5.

Таблица 2.5 — Вспомогательные расчёты для нахождения величины

К Ті	Разряд работы	С чі	№ операции	t штi /60	Разряд работы	С чi	t штi /60 * Счi
1,0	1	7,42	1	0,097	3	10,02	0,97
			2	0,034	5	12,62	0,42
1,2	2	8,91	3а	0,146	5	12,62	1,84
			3б	0,056	5	12,62	0,71
1,35	3	10,02	4	0,078	6	14,85	1,16
			5	0,053	3	10,02	0,53
1,5	4	11,13	6	0,042	2	8,91	0,38
			7	0,030	1	7,42	0,23
1,7	5	12,62	8	0,088	4	11,13	0,97
			9	0,131	6	14,85	1,94
2,0	6	14,85	10	0,065	6	14,85	0,96
			Сумма при использовании станка 3а	9,40
	Сумма при использовании станка 3б	8,27

_(а) = 9,40 * 69000 * 1,25 * 1,3827 = 1121328,63 грн.

_(б) = 8,27 * 69000 * 1,25 * 1,3827 = 985890,18 грн.

Среднемесячную заработную плату одного работника определяют по формуле:

, (2.18)

где З _сер — среднемесячная заработная плата одного работника, грн./мес.;

• годовой фонд заработной платы основных работников без начислений на зарплату, грн./год;

К _пр — коэффициент, который учитывает размер премии из фонда материального поощрения (К_пр =1,25);

12 — число месяцев в году;

п _сп — списочная численность основных работников, чел.

Рассчитаем среднемесячную заработную плату одного работника:

З _{сер (а)} = (810750 * 1,25) / (12 * 42) = 2010,79 грн./мес.

З _{сер (б)} = (713287,5 * 1,25) / (12 * 40) = 1857,52 грн./мес.

Для оплаты труда дополнительных работников, как правило, используется почасовая форма оплаты труда, то есть их заработок зависит от отработанного времени. При планировании годового фонда заработной платы почасовиков используется плановый бюджет рабочего времени, который определяется по формуле:

Т _роб =Ч_рд *t_зм *К_вик , (2.19)

где Т _роб — годовой бюджет рабочего времени, часов./год;

Ч _рд — число рабочих дней в год;

t _зм — длительность рабочей смены (t_зм =8 часов);

К _вик — коэффициент использования рабочего времени (К_вик =0,91).

Т _роб = 250 * 8 * 0,91 = 1820 часов./год

Годовой тарифный фонд заработной платы вспомогательных рабочих () определяем по формуле:

=Т _роб **, (2.20)

где — средняя часовая ставка вспомогательных рабочих, грн./час;

• списочная численность вспомогательных рабочих, чел.

Доплаты и дополнительную заработную плату, годовой фонд заработной платы и среднемесячную зарплату для вспомогательных работников определяем аналогично расчётам по основным работникам.

Расчёты сводятся в таблицу 2.5.

Таблица 2.5а — Расчёт фондов заработной платы вспомогательных рабочих

Наименования профессии	Разряд рабочего	,грн./час	Численность, чел.	Т роб , часов	, грн./год	Доплаты и дополнительная зарплата,%	Начисления на зарплату, %	Годовой фонд зарплаты, грн./год	Среднемесячная зарплата, грн./мес.
Наладчик	6	14,85	6	1820	162162	25	38,27	280276,75	3892,73
Слесарь-ремонтник	5	12,62	4	1820	91873,6	25	38,27	158792,03	3308,17
Контролер	4	11,13	2	1820	40513,2	25	38,27	70022,00	2917,58
Итого	—	38,60	12	—	294548,8	—	—	509090,78	3372,83

Таблица 2.5а — Расчёт фондов заработной платы вспомогательных рабочих

Наименования профессии	Разряд рабочего	,грн./час.	Численность, чел.	Т роб , часов	, грн./год	Доплаты и дополнительная зарплата,%	Начисления на зарплату, %	Годовой фонд зарплаты, грн./год	Среднемесячная зарплата, грн./мес.
Наладчик	6	14,85	4	1820	108108,00	25	38,27	186851,16	3892,73
Слесарь-ремонтник	5	12,62	2	1820	45936,80	25	38,27	79396,02	3308,17
Контролер	4	11,13	2	1820	40513,20	25	38,27	70022,00	2917,58
Итого	—	38,60	10	—	194558,00	—	—	336269,18	3372,83

Разряды вспомогательных рабочих:

1) наладчик — 6-й разряд;

2) слесарь по ремонту оборудования — 5-й разряд;

3) контролёр — 4 разряд.

Упрощённый расчёт фондов заработной платы служащих выполняется умножением месячного оклада по штатному расписанию на 12 месяцев.

Ориентировочные размеры окладов:

1) сменный мастер — 600 — 780 грн.;

2) технолог-нормировальщик — 580 — 700 грн.;

3) нарядчик — 480 — 500 грн.;

4) уборщик -420 — 460 грн.

Среднемесячная заработная плата названных категорий работников учитывает также премии из фонда материального поощрения (из прибыли) в размере 10-25%.

Таким образом ФЗП служащих составит:

1) сменный мастер: ФЗП = 780 * 12 * 1,25 = 11700 грн.;

2) технолог-нормировальщик: ФЗП = 700 * 12 * 1,25 = 10500 грн.;

3) нарядчик: ФЗП = 500 * 12 * 1,25 = 7500 грн.;

4) уборщик: ФЗП = 460 * 12 * 1,25 = 6900 грн.

Таблица 2.6а — Общий фонд заработной плати по участку

Категории работников	Тарифный фонд зарплаты, грн.	Доплаты и дополнительная зарплата	Годовой фонд зарплаты, грн.	Среднемесячная зарплата, грн.
		%	грн.
Основные произв. рабочие	648776,24	25	162194,06	1121328,63	2224,86
Рабочие, занятые обслуживанием производства	91873,6	25	22968,4	509090,78	3535,35
Служащие	36600	25	9150	63258,53	1317,89
Итого	294548,8		73637,2	1693677,94	7078,097

Таблица 2.6б — Общий фонд заработной плати по участку

Категории работников	Тарифный фонд зарплаты, грн.	Доплаты и дополнительная зарплата	Годовой фонд зарплаты, грн.	Среднемесячная зарплата, грн.
		%	грн.
Основные произв. рабочие	570414,5	25	246472,55	985890,18	1956,13
Рабочие, занятые обслуживанием производства	45936,8	25	150309,25	415665,20	3463,88
Служащие	36600	25	7320	63258,53	1317,89
Итого	194558,00		404101,80	1464813,90	8820,91

2.11. Расчёт сметы затрат на содержание и эксплуатацию оборудования

2.11.1. Затраты на электроэнергию

Согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 15.08.2005 №745 «О переходе к единым тарифам на электроэнергию, отпускаемой потребителям» и постановлению НКРЕ от 18.05.2007 №673 розничные тарифы на электроэнергию для потребителей (кроме населения) с учётом предельных уровней при постепенном переходе к формированию единых розничных тарифов для потребителей на территории Украины приведены в таблице 2.7.

Таблица 2.7 — Розничные тарифы для потребителей энергии с учётом НДС, которые вводятся в действие с 1 июня 2007 року

Потребители	І класс напряжения — 27,5 кВ и выше	В т.ч., НДС	С НДС	ІІ класс напряжения — до 27,5 кВ	В т.ч., НДС	С НДС
Все потребители, кроме населения и населённых пунктов, городского электрического транспорта, коп./кВтчас	26,44	5,29	31,73	35,29	7,06	42,35

Годовое потреблённое количество электроэнергии на производственную программу может быть определено приблизительно по формуле:

, (2.21)

где N _д — суммарная мощность энергооборудования (двгателей) участка, кВт;

Ф _рд — действительный годовой фонд времени работы оборудования, час./год;

К _о — коэффициент одновременной работы оборудования (К_о =0,7);

К _в — коэффициент, который учитывает затраты электроэнергии в сети (К_в =0,9);

з _з — коэффициент средней загрузки оборудования (з_з =0,75);

з _д — коэффициент полезного действия двигателей та другого оборудования (з_д =0,9).

Действительный годовой фонд времени работы оборудования определяется по формуле:

Ф _рд =Ф_реж — t_ТоіР , (2.22)

где Ф _реж — годовой режимный фонд времени, часов;

t _ТоіР — затраты часу на техническое обслуживание и ремонт оборудования (t_ТоіР =10 — 15%Ф_реж ).

Годовой режимный фонд времени определяется по формуле:

Ф _реж =Ч_рд *п_зм *t_зм , (2.23)

где Ч _рд — количество рабочих дней в год;

п _зм — количество смен (п_зм =2);

t _зм — длительность рабочей смены (t_зм =8 часов).

Ф _реж = 250 * 2 * 8 = 4000 часов

Ф _рд = 4000 * 0,85 = 3400 часов

Q _{в л а} = (73,9 * 3400 * 0,7 * 0,75) / (0,9 *0,9) = 162853,70 грн.

Q _{вл б} = (98,9 * 3400 * 0,7 * 0,75) / (0,9 * 0,9) = 217946,29 грн.

З _{ээ а} = 0,4235 * 162853,70 = 68968,54 грн.

З _{ээ б} = 0,4235 * 217946,29 = 92300,25 грн.

2.11.2. Затраты на сжатый воздух для промышленных потребностей

Количество станков, имеющих устройства с пневматическими зажимами, составляет от 30% до 50% общего количества станков участка.

Затраты на сжатый воздух (В _сп ) определяют по формуле:

В _сп =С_сп *, (2.24)

где С _сп — стоимость 1 м³ сжатого воздуха (0,02 грн./м³ );

• годовое количество употреблённого сжатого воздуха, м ³ /год, которое определяется по формуле:

=*Ф _рд *q_сп , (2.25)

где — количество станков с пневмозажимами, шт.;

q _сп — затраты сжатого воздуха на один станок в час (q_сп =0,9 м³ /год.).

_а = 19 * 0,5 * 3400 * 0,9 = 29070 м³ /год

_б = 18 * 0,5 * 3400 * 0,9 = 27540 м³ /год

В _{сп а} = 0,02 * 29070 = 581,4 грн.

В _{сп б} = 0,02 * 27540 = 550,8 грн.

2.11.3. Затраты на воду для технологических потребностей

Затраты на воду для технологических потребностей определяются по формуле:

В _тв =С_тв *Q_тв , (2.26)

где С _тв — стоимость 1 м³ технической воды (С_тв =1,05 грн./м³ );

Q _тв — годовое потребление технической воды, м³ , определяется по формуле:

, (2.27)

Страницы: | [2] | 3 |