«Экономика и социология труда» должна показать способность студента самостоятельно оценивать результативность своей трудовой деятельности, находить причины, мешающие рациональному использованию рабочего времени, давать конкретные рекомендации по устранению излишних, непродуктивных затрат рабочего времени.
Задача настоящих методических указаний – дать студенту возможность самостоятельно проектировать свое рабочее время, анализировать результативность своего труда и затрат рабочего времени, формулировать рекомендации по повышению эффективности использования рабочего времени.
1 Учебно-методические задачи расчетно-графической
работы
Актуальность настоящей работы определяется возрастающей в последнее время занятостью менеджера, расширением его функций и увеличением выполняемых обязанностей. Для того, чтобы сделать труд менеджера более рациональным и эффективным, необходимо привести в соответствие с выполняемыми обязанностями и поставленными целями организацию его труда и рабочего времени.
Основной целью написания данной работы является анализ труда и затрат рабочего времени и формулирование рекомендаций по повышению эффективности использования рабочего времени.
Расчетно-графическая работа является самостоятельной работой студента и позволяет преподавателям определить уровень знаний, полученных при изучении соответствующих дисциплин, предусмотренных учебным планом.
Основными учебно-методическими задачами расчетно-графической работы по экономике и социологии труда являются:
- €’ выявление глубины Рё основательности усвоения студентами знаний, РІ первую очередь, СЌРєРѕРЅРѕРјРёРєРё Рё социологии труда, Р° также дисциплин, методы которых применяются РІ СЌРєРѕРЅРѕРјРёРєРµ Рё социологии труда;
- €’ определение СѓСЂРѕРІРЅСЏ самостоятельности студентов РІ принятии решения, точности изложения мероприятий, РїРѕ устранению излишних затрат рабочего времени ,применения данных рекомендаций РЅР° практике;
- €’ выявление методических Рё организаторских способностей студентов Рє реализации РЅР° практике разработанных РёРјРё предложений.
Общая формулировка требований к расчетно-графической работе может быть определена следующим образом:
«Сущность и организация оплаты труда на предприятии в современных ...
... и организации оплаты труда на предприяии в современныз условаиях Заработная плата Формы и системы оплаты труда Состав и структура фонда оплаты труда Объектом данной курсовой работы является экономика. 1. ТЕОРИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 1.1 СУЩНОСТЬ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ...
- €’ расчетно-графическая работа должна быть представлена РІ РІРёРґРµ самостоятельного проведения самофотографии рабочего РґРЅСЏ студента РІ течении недели, анализа полученных результатов, четких рекомендаций РїРѕ устранению излишних затрат рабочего времени Рё внедрения данных рекомендаций (РїСЂРё этом должно быть осуществлено дополнительное недельное исследование);
- €’ расчетно-графическая работа должна носить рекомендательный характер, С‚.Рµ. РѕРґРЅРѕР№ РёР· ведущих задач работы должны стать четкие рекомендации РїРѕ устранению излишних затрат рабочего времени Рё повышению эффективного использования рабочей недели;
- €’ предложения Рё выводы расчетно-графической работы должны иметь высокий уровень критериального обоснования выбора методов исследования Рё проектирования;
— − объем расчетно-графической работы должен составлять 20-25 страниц машинописного текста. Защита работы представляет собой доклад студента по итогам работы (не более 7 минут), ответы на вопросы комиссии по защите.
2 Содержание расчетно-графической работы и порядок работы над ее разделами
Содержание и состав разделов расчетно-графической работы установлены, исходя из задач, которые поставлены при выполнении данной работы. Структура расчетно-графической работы представлена в таблице 1.
Таблица 1 — Структура расчетно-графической работы
Наименование и
объем Краткое содержание разделов
разделов Введение 1-2 с. Формулирование актуальности работы. Постановка и
формулирование целей и задач выполняемой работы,
объект, предмет исследования, методологический
аппарат. 1 Сбор практического Проводится исследование с помощью материала, 8-10 с. самофотографии рабочего дня в течении недели, при
этом заполняются все предложенные таблицы по
дням и сводные за недель исследования. 2 Выявление причин, В результате исследования использования рабочего мешающих времени необходимо выявить неудовлетворительные рациональному моменты в организации рабочего времени. При этом использованию выявленные факторы помех заносятся в рабочего времени, 3-4 предложенную таблицу и определяются меры по с. устранению или снижению затрат. 3 Мероприятия по После определения четких рекомендаций по устранению или устранению излишних затрат рабочего времени снижению потерь и необходимо их использование на практике. непроизводственных Последующую неделю студенты проводят затрат рабочего самофотографию рабочего времени при этом вводят в времени, 8-10 с. действие предложенные мероприятия. 4 Анализ полученных В данной части работы необходимо сравнить результатов 2-3 с. результаты двух этапов исследования. 5 Выводы и Необходимо определить какие задачи были решены в предложения 1-2 с. ходе работы, был ли достигнут эффект, на сколько
Экономическая безопасность выпускная квалификационная работа ...
... обеспечения экономической безопасности. 30. Развитие механизмов обеспечения экономической безопасности в сфере образования. 31. Обеспечение экономической безопасности в сфере здравоохранения. 32. Влияние состояния основных фондов (технологического оборудования) на обеспечение экономической безопасности. 33. Развитие организационно-экономического механизма обеспечения экономической безопасности ...
данная работа полезна студентам как будущим
специалистам в области социально-культурного
сервиса и туризма.
Необходимо более конкретно представить каждую часть расчетнографической работы, определить перечень таблиц, необходимых для заполнения, основные формулы для расчета коэффициентов по собранным данным, а также индексы затрат рабочего времени.
Введение. В данной части расчетно-графической работы необходимо четко сформулировать актуальность данной темы. Определить важность изучения затрат рабочего времени будущего специалиста в области социальнокультурного сервиса и туризма.
Целесообразно включить:
- цель работы;
- основные задачи, направленные на достижение поставленной цели;
- определение объекта и предмета исследования в ходе работы;
- определение методологического аппарата, особое внимание делить выбранному методу исследования, а именно самофотографии рабочего времени.
1 Сбор практического материала. Инвентаризация затрат рабочего времени
В данном разделе необходимо провести анализ структуры затрат рабочего времени. Данный анализ должен проводится в течении одной рабочей недели на основании карты самофотографии рабочего времени.
Карты самофотографии рабочего времени оформляются в виде таблиц по каждому из дней наблюдения. Каждому из видов работ должен соответствовать свой определенный индекс. Обозначение затрат рабочего времени (индексы) приведены в приложении Б.
В таблице 2 представлен образец карты самофотографии рабочего дня.
Таблица 2 – Карта самофотографии рабочего времени (по дням)
№ Виды работ Текущее время Продолжительность, Индекс строки мин 1 2 3 4 5
После заполнения карт самофотографии рабочего времени на каждый день необходимо заполнить таблицу, которая будет представлена в виде сводки одноименных затрат времени (по дням).
В таблице 3 представлен образец сводки одноименных затрат рабочего времени.
Таблица 3 – Сводка одноименных затрат времени (по дням)
№ строк Виды работ Продолжительность, мин Индекс 1 2 3 4
Данная таблица представляет собой сбор информации по идентичным индексам и дает более четкие цифровые данные для расчета последующих коэффициентов
Следующим этапом в данной части расчетно-графической работы является заполнение таблицы, представленной в виде фактического баланса рабочего времени. В таблице 4 представлен фактический баланс рабочего времени.
Таблица 4 – Фактический баланс рабочего времени (по дням)
Виды затрат Продолжительность Индекс
минуты проценты
1 2 3 4
На основании полученных данных заполняется таблица 5, в которой представлена структура фактических затрат рабочего времени неделю наблюдения.
Таблица 5 – Структура фактических затрат рабочего времени (за весь период наблюдения)
Виды затрат Продолжительность Индекс
минуты проценты
1 2 3 4
Расчетно-графическая работа
... возможного решения. Цель расчетно-графической работы - закрепление теоретических знаний по дисциплине, формирование практических навыков по определению оптимального варианта организации взаимодействия. Индивидуальным заданием для каждого студента есть расчетно-графическая работа . Расчетно-графическая работа (РГР) - это персональное ...
После заполнения всех предложенных таблиц и получения сводных данных за весь период наблюдения необходимо провести расчет коэффициентов, которые наглядно покажут на сколько эффективно используется рабочий день и какие факторы помех существуют. Также необходимо провести расчет коэффициента возможного повышения производительности труда при устранении всех излишних затрат рабочего времени. Формулы расчета коэффициентов представлены в приложении В.
2 Выявление причин, мешающих рациональному использованию рабочего времени
В результате исследования использования рабочего времени необходимо выявить неудовлетворительные моменты в организации рабочего времени. Причинами такой ситуации может послужить множество факторов. Это могут быть как факторы внутренней среды, внешние факторы, так и психологические факторы личности.
Со стороны организации мешать рациональному использования времени может следующее:
- нерациональное распределение должностных обязанностей внутри трудового коллектива;
- отсутствие четкого графика проведения совместных мероприятий;
- использование практики внезапного внедрения дополнительных условий в работу;
- нарушение дисциплины всем коллективом;
- опоздание по различным причинам и т.д.
Со стороны личностных и психологических характеристик могут проявляться следующие негативные моменты, влияющие на использование рабочего времени:
- медлительность в действиях;
- отсутствие ориентировки на конечную цель, что вызывает выполнение работ без разбора их значимости;
- повышенная общительность, что увеличивает необоснованные расходы времени;
- распыление интересов отсутствие концентрации на каком-либо мероприятии ,что вызывает выполнение всех дел сразу и не доведение большинства из них до конца;
- психологическая доброжелательность и готовность всегда прийти на помощь коллеге;
- психологическая скромность, которая может вызвать затруднения в выполнении обязанностей и невозможность обратиться за помощью к коллегам или педагогу, а затем и увеличение длительности выполнения работ;
- психологическая несовместимость внутри трудового коллектива.
После того как причины, мешающие рациональному использованию рабочего времени определены, заполняется таблица 6.
Таблица 6 – Факторы помех
Виды Продолжительность, Возможные причины Меры по помех мин. потерь времени устранению или
снижению затрат 1 2 3 4
3 Мероприятия по устранению или снижению потерь
После того как определены и прописаны мероприятия по устранению излишних затрат и нерационального использования рабочего времени, необходимо использовать их для практического применения.
Наблюдение продолжается в течении недели, но с корректировкой на предложенные мероприятия. Студентам следует соблюдать те рекомендации, которые были предложены ими для устранения излишних затрат рабочего времени.
Наблюдение проводится по той же схеме, что и на первом этапе расчетно-графической работы. Заполняются все предложенные таблицы. После получения сводных результатов за повторный период наблюдения необходимо провести расчет коэффициентов предложенных в приложении Б.
4 Анализ полученных результатов
После того, как сбор данных завершен, проводится анализ первичных данных и результатов , полученных вследствие проведенных мероприятий по устранению потерь и нерационального использования рабочего времени.
Контрольная работа по обществознанию «Человек и экономика». 11 класс
... планирование экономики 3. Прочитайте приведенный ниже текст, каждое положение которого пронумеровано. (1) По ... гос. расходов и доходов в) размера минимальной оплаты труда г) ставки ... неверны. 5. Прямые налоги характеризуются тем, что они: а) взимаются только ... и окладов рабочих на предприятиях. 7. Укажите, что из перечисленного относится к экзогенным (внешним) причинам циклического развития экономики: ...
При этом необходимо провести анализ полученных коэффициентов за два периода наблюдения.
5 Выводы и предложения
В данной части расчетно-графической работы необходимо уделить внимание подведению итогов работы. Отметить, был ли достигнут какой-либо результат в ходе работы или нет, с какими трудностями студенты столкнулись в ходе проведения наблюдения, на сколько данная работа полезна студентам как будущим специалистам в области социально-культурного сервиса и туризма.
3 Порядок работы над расчетно-графической работой
В ходе расчетно-графической работы должны быть выполнены следующие этапы работы:
- €’ ознакомление студентов СЃ темой работы Рё РїРѕРґСЂРѕР±РЅРѕРµ изучение метода анализа затрат рабочего времени – самофотографии рабочего РґРЅСЏ;
- €’ определение СЃСЂРѕРєРѕРІ выполнения каждого РёР· пунктов работы;
- €’ составление примерной структуры работы;
- €’ выполнение расчетно-графической работы, ее оформление Рё представление РЅР° кафедру;
- €’ РґРѕРїСѓСЃРє расчетно-графической работы Рє защите Рє защите;
- €’ подготовка работы Рє защите;
- €’ защита расчетно-графической работы.
Сроки выполнения этапов расчетно-графической работы регламентируются графиком учебного процесса, рабочего учебного плана и устанавливаются выпускающей кафедрой.
4 Оформление расчетно-графической работы
Текст расчетно-графической работы выполняется на одной стороне листа белой бумаги формата А4 (210х297мм) по ГОСТ 2.301 одним из следующих способов:
- €’ СЃ применением печатающих Рё графических устройств вывода РР’Рњ (ГОСТ 2.004);
- €’ машинописным — через 1,5 — 2 интервала. Шрифт пишущей машинки должен быть четким, высотой РЅРµ менее 2,5 РјРј, лента только черного цвета (полужирная).
Формулы в машинописный текст вносятся от руки;
- €’ рукописным чертежным шрифтом РїРѕ ГОСТ 2.304 СЃ высотой Р±СѓРєРІ РЅРµ менее 2,5 РјРј, Р° цифр — 5 РјРј. Цифры Рё Р±СѓРєРІС‹ необходимо выполнять тушью или пастой (чернилами) черного цвета.
При выполнении расчетно-графической работы необходимо соблюдать равномерную плотность, контрастность и четкость изображения по всему тексту. В расчетно-графической работе должны быть четкие, нерасплывшиеся линии, буквы, цифры и знаки. Все линии, буквы, цифры и знаки должны быть одинаково черными по всему документу.
На компьютере текст должен быть оформлен в текстовом редакторе Word for Windows версии не ниже 6.0. Тип шрифта: Times New Roman Cyr. Шрифт основного текста — обычный, размер 14 пт. Шрифт заголовков глав: полужирный, размер 16 пт. Шрифт заголовков параграфов и подпараграфов: полужирный, размер 14 пт. Межсимвольный интервал: обычный. Междустрочный интервал — одинарный. Абзацы в тексте начинают отступом, равным пяти ударам пишущей машинки (15-17 мм).
Самостоятельные работы по «Международной экономике»
... катастроф и преодолении их последствий. Самостоятельная работа №3 Мировой рынок и ... гарантии прав частной собственности По степени открытости экономики судят об уровне ... внутреннему спросу в стране II, то есть графически А1В1 = А2В2 , где А1В1 - ... два вида основных цен: расчетные и публикуемые. Расчетные цены – это цены, ... рост; рост количества и качества потребляемой продукции; появление новых ...
Формулы должны быть оформлены в редакторе формул Equation Editor и вставлены в документ как объект. Размеры шрифта для формул:
- €’ обычный — 14 РїС‚.;
- €’ крупный индекс — 10 РїС‚.;
- €’ мелкий индекс — 8 РїС‚.;
- €’ крупный СЃРёРјРІРѕР» — 20 РїС‚.;
- €’ мелкий СЃРёРјРІРѕР» — 14 РїС‚.
При подготовке текста необходимо добиться, чтобы весь графический материал полностью отображался как на экране в режиме предварительного просмотра, так и на страницах документа при его распечатке.
Это возможно, например, если графический материал вставлен в текст:
- €’ либо командами Вставка — Р РёСЃСѓРЅРѕРє, которые позволяют вставить СЂРёСЃСѓРЅРєРё РёР· коллекции, РёР· РґСЂСѓРіРёС… программ Рё файлов, СЃРѕ сканера, созданные кнопками РЅР° панели рисования, автофигуры, объекты Word Art, диаграммы (РІСЃРµ иллюстрации, вставляемые как СЂРёСЃСѓРЅРѕРє, должны быть преобразованы РІ формат графических файлов, поддерживаемых Word);
- €’ либо командами Вставка — Объект, РїСЂРё этом необходимо, чтобы объект, РІ котором создан вставляемый графический материал, поддерживался редактором Word стандартной конфигурации.
Графические фрагменты, получаемые путем сканирования должны быть высокого качества, с разрешением не менее 300 dpi, с последующим сохранением в формате TIFF или JPEG. Их вставка в документ должна осуществляться с помощью команды Вставка — Рисунок — Из файла…
Расстояния между заголовками структурных единиц основного текста (глав, параграфов и подпараграфов) должно быть равно 10 мм, расстояния между заголовками структурных единиц основного текста и текстом (предыдущим и последующим) должно быть равно 15 мм. Расстояние между основаниями строк заголовков принимают таким же, как в тексте (в случае, когда заголовок состоит из нескольких предложений, не помещающихся на одной строке).
После заголовка в конце страницы должно быть не менее трех строк текста. Каждую главу рекомендуется начинать с нового листа.
Опечатки, описки, графические неточности, обнаруженные в процессе выполнения расчетно-графической работы, допускается выполнять подчисткой или закрашиванием белой краской и нанесением в том же месте исправленного текста машинописным способом или черными чернилами, помарки и следы не полностью удаленного прежнего текста, а также повреждения листов расчетнографической работы не допускаются.
Вкр. Безносов. Оглавление Введение Глава Теоретические основы ...
... -технических условий трудовой деятельности, полное использование рабочего времени и опыта работников. Такая организация труда обеспечивает средний уровень производительности труда и использования техники. Другой более высокий уровень разработки – это научная организация труда. Научная организация труда (НОТ) ...
Текст расчетно-графической работы рекомендуется печатать без выполнения рамки, соблюдая следующие размеры полей:
- €’ верхнее — РЅРµ менее 15 РјРј;
- €’ правое — РЅРµ менее 10 РјРј;
- €’ левое — РЅРµ менее 30 РјРј;
- €’ нижнее — РЅРµ менее 20 РјРј.
Страницы следует нумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту. Номер страницы проставляют в правом верхнем углу без точки в конце. Номер страницы входит в текстовое поле и располагается на расстоянии 5 мм от нижней строки. Титульный лист включают в общую нумерацию страниц. На титульном листе номер страницы «1» не проставляется.
При формировании страницы от абзаца не должно отрываться (переноситься на другую страницу или оставаться на ней) менее двух строк.
Страницы курсовой работы должны быть заполнены не менее, чем на 90 %.
5 Литература, рекомендуемая для выполнения расчетнографической работы
1 Адамчук В.В.. Экономика и социология труда [Текст] : учеб. пособие для вузов / В.В. Адамчук. — М.: ЮНИТИ, 2001. – 407 с.
2 Генкин Б.М. Экономика и социология труда [Текст] : учеб. пособие для вузов / Б.М. Генкин. – М.: Норма, 2004. — 452 с.
3 Журавлев Г.Т. Экономика и социология труда [Текст]: учеб. пособие для вузов / Г.Т. Журавлев.- М. : ГУ ВШЭ, 2002. — 94 с.
4 Колосницына, М.Г. Экономика труда [Текст] : учеб. пособие для студентов бакалавриата эконом. вузов / М.Г.Колосницына. М. : Магистр, 1998. 240 с.
5 Кольцов, Н.А. Научная организация труда [Текст] : учебник для вузов / Н.А. Кольцов. — М. : Высш. шк., 1983. — 304 с.
6 Мумладзе М.Р. Экономика и социология труда [Текст]: учеб. пособие для вузов / М.Р. Мумладзе. – М.: КноРус , 2007. – 392 с.
7 Пашуто, В. П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии [Текст] : учеб.-практ. пособие для вузов / В. П. Пашуто .- 3-е изд., стер. — М. : КноРус, 2007. — 320 с.
8 Рощин, С.Ю. Экономика труда [Текст] : экономическая теория труда: учеб. пособие / С.Ю. Рощин, Т.О. Разумова. — М. : ИНФРА-М, 2001. — 400 с.
9 Силюк, Н.А. Организация управленчиского труда: Учебник / Н.А. Силюк, П.В. Веселов, В.В. Галахов. — М. : Экономика, 1986. — 152с..
10 Экономика труда [Текст] : учебник / под ред. Ю. П. Кокина, П. Э. Шлендера .- 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Магистр, 2008. — 686 с.
11 Экономика и социология труда [Текст] : учеб. пособие для вузов / под ред. Б. Ю. Сербиновского, В. А. Чуланова . — Ростов-наДону : Феникс, 1999. — 512 с.
12 Экономика труда [Текст] : учеб. для вузов / под ред. Г.Р. Погосяна, Л.И. Жукова. — М. : Экономика, 1991. — 304 с.
13 Экономика труда. Социально-трудовые отношения [Текст] : учеб. для вузов / под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. — М. : Экзамен, 2003. — 736 с.
Приложение А
(обязательное)
Конспект лекций по учебной дисциплине «Экономика»Текст
... способы активизации экономического роста в России и решения ключевых экономических задач. Экономическая политика и ее цели. В ходе реализации экономической политики страна преследует различные цели. Для развитой рыночной экономики это прежде всего экономический рост, полная ...
Пример оформления титульного листа расчетно-графической
работы
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное агентство по образованию
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Факультет экономики и управления
Кафедра «Управление персоналом»
Расчетно-графическая работа
(16пт)
по дисциплине «Экономика и социология труда»
Анализ затрат рабочего времени
(16пт)
Руководитель работы
___________________Лучко Н.В.
«___»______________200__г.
Исполнитель
Студент (ка) гр. 05 СКСиТ-1
___________________Иванов А.А.
«___»______________200__г.
Оренбург 2008
Приложение Б
(справочное)
Обозначение затрат рабочего времени (индексы)
ПЗ – подготовительно-заключительное время;
ОП – оперативное время, в том числе:
- О – основное время;
- В – вспомогательное время;
- ОБ – обслуживание рабочего места;
- ОТЛ –отдых и личные надобности;
П – время перерывов, в том числе:
- ПТ – перерывы регламентированные;
ПН –нерегламентированные перерывы, в том числе:
ПНТ – перерывы, вызванные нарушением
нормального хода процесса;
ПНД – перерывы в связи с нарушением трудовой
дисциплины
Приложение В
(справочное) Основные формулы расчета коэффициентов затрат рабочего времени
1 Коэффициент полезного использования рабочего дня:
Тпз + Топ + Тобс + Тотл
Кисп = Тсм
где Кисп – показатель использования рабочего дня; Тпз — подготовительно-заключительное время; Топ – оперативное время; Тобс – время обслуживания рабочего места; Тотл – перерывы на отдых и личные надобности; Тсм – продолжительность сменного времени;
2 Коэффициент перерывов рабочего времени, вызванных нарушениями производственного процесса:
Тпнт
Кпнт = Тсм
3 Коэффициент перерывов, вызванных нарушением трудовой дисциплины:
Тпнд
Кпнд = Тсм
4 Коэффициент возможного повышения производительности труда при устранении всех перерывов и нарушений:
ПНТ+ПНД
Ппт = ОП
