Предприятие, его понятие и классификация

Реферат

Данная работа рассматривает понятие и классификацию предприятия. Целью работы является описание предприятий малого, среднего и крупного бизнеса, роста и падения предприятий малого бизнеса за последние годы. Классификация предприятий и их роль в экономике страны. Сравнение роли предприятий в нашей стране и в других странах мира. Роль малого бизнеса в современной экономике и преимущество малых предприятий в сфере сервиса.

Экономическая деятельность может осуществляться различными субъектами — индивидуальными лицами, семьей, государством и т.п., но основные производительные функции в экономике относятся к предприятию. С одной стороны, предприятие – сложная материально-технологическая и социальная система, обеспечивающая производство экономических благ. С другой стороны, это сама деятельность по организации производства различных товаров и услуг. Как система, производящая экономические блага, предприятие целостно и выступает в качестве самостоятельного воспроизводственного звена, относительно обособленного от других звеньев. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпущенной продукцией и полученной прибылью, оставшейся после уплаты налогов и других платежей.

Предприятие обычно рассматривается как единство имущества, прав и обязанностей, а также отношений, сложившимися с другими предприятиями и лицами. Что касается определения предприятия как организационной формы хозяйствования, господствующим является взгляд на него как на имущественно обособленную хозяйственную единицу, предназначенную для решения производственных задач, достижения поставленных хозяйственных целей и способную к само воспроизводству (обеспечению своего жизненного цикла).

Чтобы выделить предприятие из других форм организации деятельности, будем рассматривать его в дальнейшем как самостоятельный хозяйствующий субъект для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Таким образом, предприятие характеризуется особым целеполаганием (прежде всего, получением прибыли) и связанной с ним товарно-денежной формой процесса и результатов производства.

35 стр., 17224 слов

Обоснование целесообразности развития малого предприятия нового ...

... развития любого предприятия и экономики в целом. Всё вышесказанное обусловило выбор темы бакалаврской работы: Обоснование целесообразности развития малого предприятия нового вида деятельности - производства кабельной продукции (на примере ... Лондонской бирже металлов (80 90% себестоимости кабельной продукции содержат стоимость цветных металлов) и курсовая разница. До роста курса евро килограмм меди ...

Предприятие — это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Переход к рынку влечет за собой коренные изменения в формах хозяйствования, отношениях между собственниками, организаторами производства и наемными работниками. Предприятие предоставляет рабочие места, выплачивает заработную плату. Путем выплаты налогов оно участвует в реализации государственных программ и в развитии экономики страны. Это означает, что в условиях рыночных отношений, предприятие является самоорганизующимся и самовоспроизводящимся социально-производственным организмом, автономным центром производственных, хозяйственных и социальных решений.

Из сказанного следует, что предприятия — это обособленные экономические структуры, что обусловливается товарным характером общественного производства. В силу обособленности предприятия самостоятельны:

  • в производственной деятельности (сколько, как и какие товары и услуги производить);
  • в коммерческой деятельности (что и сколько продавать, покупать, распределять);
  • в распределении произведенного продукта (что идет на собственные нужды, а сколько на обмен и накопление, и т.д.).

Из выше изложенного следует, что предприятие — это основное звено экономики. Их эффективная работа — важнейшее условие успешного развития экономики

Предприятие представляет собой производственно- технологическое, организационное и экономическое единство. Организационно оно является производственной единицей (завод, фабрика, предприятие торговли, транспорта, связи, бытового обслуживания), но может включать и несколько заводов или фабрик (комбинат, производственное объединение, концерн и т.д.).

Предприятие имеет собственное название, фирменный знак (марку), самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Оно несет имущественную ответственность по своим обязательствам, т.е. является юридическим лицом. Часто в хозяйственной практике используется понятие «фирма». Как правило, фирма представляет собой объединение однородных или смешанных предприятий.

Каждое предприятие в условиях рынка стремится производить те товары и услуги, которые дают наибольшую прибыль. В то же время в условиях рынка нет гарантии, что предприятие ее получит. Все это зависит от многих обстоятельств: правильного определения спроса покупателей на конкретные товары и услуги и ориентации предприятия на их производство, уровня издержек производства, которые должны быть меньше чем доходы, полученные от продажи своей продукции. Последнее зависит от производительности системы, научно-технического прогресса, уровня организации производства и труда, степени конкуренции и т.п. Это требует от каждого предприятия поиска своего пути развития, своей системы организации, своего маркетинга и своих форм хозяйствования.

Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам. Основными количественными параметрами выступают численность работников и годовой оборот капитала. В соответствии с критерием численности занятых, выделяют:

13 стр., 6445 слов

Технико-экономическое обоснование организации производства новой продукции

... предприятия. Анализ рисков соответсвенно проводится тоже не полностью, а рассматриваются только риски связанные с внедрением инновации и т. д. В целом, можно сказать, что технико-экономическое обоснование ... изготовление одного изделия на годовой объем производства. Таблица 4 Потребность в энергоресурсах ... полуфабрикатах, если они необходимы при изготовлении продукции. Таблица 5 Потребность в покупных ...

  • малые предприятия, или малый бизнес (до 100 человек);
  • средние предприятия, или средний бизнес (до 500 человек);
  • крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек).

Однако есть и другие градации. Так, по нормам Европейского сообщества (1996 г.), распространенными (хотя и с немалыми вариациями) в современном мире, крупными предприятиями считаются те, на которых число занятых составляет более 250 человек; средними — от 50 до 249 человек; малыми — от 10 до 49 человек; сверхмалыми — от 1 до 9 человек.

В странах Европейского сообщества (плюс Лихтенштейн, Исландия, Норвегия и Швейцария) на крупных предприятиях работает 34,2% от числа всех занятых; на средних предприятиях — 13,7%; на малых —9,0%; на сверхмалых —3,0%.

В нашей стране действует Федеральный закон от 14 июня 1995 г. № 88-ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» (с изменениями от 31 июля 1998 г. и 21 марта 2002 г.).

Малое предпринимательство может иметь место только на частном предприятии или на предприятии, в уставном капитале которого доля государственной и муниципальной собственности не превышает 25%.

Согласно российскому закону, к малому предпринимательству относятся предприятия со следующими количественными показателями по числу работников:

  • промышленность, строительство, транспорт — 100 человек;
  • сельское хозяйство, научно-техническая сфера — 60 человек;
  • оптовая торговля — 50 человек;
  • розничная торговля и бытовое обслуживание — 30 человек;
  • остальные отрасли и другие виды деятельности — 50 человек.

В начале российских реформ особые надежды были связаны с развитием малого предпринимательства, которое во многих странах является своеобразным мотором экономических преобразований. Реальное развитие малого бизнеса, к сожалению, пока не оправдало этих надежд.

На I Всероссийском съезде представителей малых предприятий, состоявшемся в Москве в феврале 1996 г., отмечалось, что в России насчитывается около 900 тыс. малых предприятий, на которых занято 8,5 млн. человек, а с учетом вторичной занятости — 15,2 млн. человек. Основываясь на этих данных, специалисты предсказывали, что к 2000 г. число занятых в малом бизнесе с учетом вторичной занятости должно составить 27-30 млн. человек, в том числе постоянно занятых 12-15 млн. человек.

Однако этого не произошло. В период проведения II Всероссийского съезда представителей малого бизнеса (октябрь 1999 г.) в России действовало 890 тыс. малых предприятий, что составило 30% общего числа российских предприятий. Доля малого бизнеса в общем объеме предпринимательской деятельности современной России составила примерно 10%.

На сегодняшний день численность работников малых предприятий в России составляет чуть меньше 6 млн. человек. Из них 86% являются штатными сотрудниками, работающими здесь на постоянной основе, 9% — совместители, 5% работают по трудовым договорам.

После дефолта 1998 г. произошли изменения в структуре малых предприятий: их число стало больше в таких сервисных отраслях, как связь, транспорт, материально-техническое снабжение и сбыт. Однако их стало меньше в жилищно-коммунальном хозяйстве, в строительстве, в сферах культуры и искусства, науки. Говоря об относительно небольшой численности, о невысоких объемах работ малого бизнеса в сфере услуг и вместе с тем о внушительном потенциале развития в дальнейшем, необходимо учесть следующее. В российской экономике помимо малых предприятий (организационных структур, приобретающих административно-правовые параметры деятельности) к малому бизнесу относят также индивидуальных предпринимателей, которые трудятся без образования юридического лица. Сегодня большинство малых предприятий в российской сфере услуг представлено бизнесменами-одиночками. В некоторых регионах страны на начало XXI в. 80-95% предприятий малого бизнеса было представлено предпринимателями без образования юридического лица.

32 стр., 15606 слов

Совершенствование деятельности по повышению качества обслуживания ...

... сфере услуг, сфера услуг строится на качестве обслуживания. Повышение качества продукта и обслуживания - главная задача на всех предприятиях. Структура дипломной работы обусловлена ... человека, в результате которой не создаются материальные блага, и которые относятся к непроизводственной сфере. При этом сектор услуг является важной частью реального сектора экономики. Услуги, оказываемые населению, по ...

По данным Российского независимого института социальных и национальных проблем, на тот же период не регистрировались до 50% малых фирм. Реальная занятость в малом бизнесе была выше официальной примерно на 70%, реальный фонд заработной платы превышал официальные показатели на 90%, а оборот занижался в среднем на 70%. В результате малые предприятия не доплачивали в бюджеты разных уровней примерно в 1,8-2 раза больше того, что вносили туда.

Нежелание юридически фиксировать структуру малого бизнеса чаще всего вызывается следующими обстоятельствами:

  • сложностями регистрации;
  • трудностями административно-правового, информационного характера;
  • отсутствием квалифицированных кадров;
  • повышенным уровнем разнообразных рисков.

Приведенные факты и цифры свидетельствуют о том, что малое предпринимательство в сфере услуг пока существует у нас в недостаточных размерах, в простых организационно-правовых формах и лишь в отдельных секторах сервиса. Достигнув пика развития в 1997-1998 гг., малый бизнес затем пошел на спад. В настоящее время число занятых в нем практически не увеличивается.

Следует отметить, что именно малый бизнес играет значительную роль в экономике практически всех развитых стран, в нем занято до половины работающего населения. Термин «малое предприятие» характеризует лишь размеры фирмы, но не дает представления об организационно-правовой форме предприятия (малым может быть и частное, и государственное, и другое предприятие).

Для сферы услуг характерными являются именно малые предприятия. Малые (а также сверхмалые) предприятия производят основной объем сервисных услуг почти во всех странах, что свидетельствует о важности данной формы организации в сфере услуг.

Мировая статистика свидетельствует о том, что в среднем в разных странах малый бизнес дает до 50% национального продукта. В торговле на долю малого бизнеса приходится 65% частных компаний, в строительстве — 38%, в секторе бытовых услуг и досуга — 23%, в секторе деловых услуг — 13%, на транспорте и в коммунальных услугах — 10%.

Малые производственные единицы чаще всего развиваются в сегментах личного обслуживания, включая предприятия отдыха и развлечений, гостиничного хозяйства, автосервиса, бытового обслуживания и др. Но в целом они занимают те ниши сервиса, которые невыгодны средним, крупным и сверхкрупным предприятиям, и прочно их удерживают. Поэтому при сжатии рынка крупные фирмы иногда терпят банкротство, а мелкие, казалось бы, более слабые, выживают, сохраняя свою специализацию (при исходном равенстве фирм в вопросах организации менеджмента и финансового состояния).

12 стр., 5711 слов

Предприятие малого бизнеса и его роль в современной экономике России

... понятий малого предпринимательства и его характеристик, роль малых предприятий в экономике, их развитие в России и связанные с ним проблемы. Глава I. Предприятие малого бизнеса: основные черты 1.1 Дефиниционная основа предприятия малого бизнеса 1.1.1 Понятие предприятия малого бизнеса Сложилось ошибочное мнение, что малое предприятие - ...

Преимущества малых предприятий в сфере сервиса:

  • не требуют больших капитальных вложений;
  • способны более динамично развиваться, ориентируясь на инновации и быстро меняющиеся запросы потребителей;
  • выступают важнейшим источником новых рабочих мест;
  • помогают проявить свою инициативу огромному числу людей, включая и новичков, так как предоставляют им обозримое поле деятельности, где ясно видна связь между разными процессами и явлениями;
  • позволяют работнику проявить многие свои способности, так как здесь весьма условно разделение труда, а сегментация и дифференциация трудовых операций минимальна.