Экономические ресурсы современного мирового хозяйства

Контрольная работа

Раздел:

Вуз: Финансовый университет

Год и город: Москва 2013

Вариант №3


План работы

Контрольный теоретический вопрос ………………………………………………..

3

Контрольные тестовые задания ………………………………………………………..

6

Задача ……………………………………………………………………………………………..

7

Список литературы ………………………………………………………………………….

8

Контрольный теоретический вопрос


1. Экономические ресурсы современного мирового хозяйства.

Большое значение в национальной экономике имеют
экономические ресурсы

. Они определяют характер ее функционирования, темпы, структуру и масштабы развития.


Виды экономических ресурсов

:

1) Предпринимательский потенциал (способность населения к организации производства благ);

2) Знания (научные и технические разработки, которые позволяют организовать производство и потребление благ на более высоком, чем предшествующий, уровне);

3) Природные ресурсы (конкретные полезные ископаемые, климатическое и географическое положение страны);

4) Человеческие ресурсы (население страны, отличающееся образованием, культурой, профессионализмом);

В совокупности человеческие ресурсы являются наиболее важным экономическим ресурсом, так как без него невозможно представить нормальное функционирование национальной экономики.

5) Финансовые ресурсы (капитал, представленный денежными средствами, имеющимися в национальной экономике.


Природные ресурсы

включают земельные, энергетические, водные, биологические, лесные, минеральные, рекреационные, климатические ресурсы.

Виды природных ресурсов:

1) Разведанные (их добыча уже ведется);

2) Достоверные (о существовании их известно, но их добыча не ведется);

3) Прогнозные (должны существовать, но это достоверно неизвестно).

По оценкам специалистов при существующих темпах добычи полезных ископаемых их запасы будут исчерпаны примерно через 500 лет. Одновременно потребность в них экономике постоянно увеличивается в среднем на 10% ежегодно. Для повышения эффективности использования ресурсов постоянно ведется разработка и внедрение ресурсосберегающих технологий.

Человеческие ресурсы в нашей стране ограниченны. Несмотря на высокий уровень безработицы, существует нехватка человеческих ресурсов, отличающихся определенными качественными характеристиками –профессиональным и квалификационным уровнем. Ощущается острая нехватка сотрудников определенных квалификаций и профессий, что существенным образом затормаживает развитие национальной экономики.

Основным свойством экономических ресурсов является их ограниченность при безграничности потребности в них для производства благ – товаров и услуг. Из этого свойства вытекает закономерная необходимость эффективного использования экономических ресурсов для максимально полного удовлетворения потребностей населения. Необходимо постоянно принимать решения о целесообразном распределении ресурсов, т.е. об их применении таким образом, чтобы получить от этого максимальный результат.

Другим свойством экономических ресурсов является их
взаимодополняемость

. Например, для рационализации использования природных ресурсов используются знания – экономический ресурс, который на основании научно-технических разработок позволяет сделать взаимодополняемость более эффективным и оптимальным образом.

Мобильность экономических ресурсов состоит в их способности перемещаться между отраслями, регионами, странами. Применительно к каждому экономическому ресурсу степень мобильности будет различна и будет зависеть от множества как объективных, так и субъективных факторов. Например, минимальная мобильность будет у экономического ресурса – земли, так как невозможно изменить ее географическое положение. Наибольшей мобильностью отличаются человеческие ресурсы, которые способны перемещаться между национальными экономиками.

Важным свойством экономических ресурсов является их
взаимозаменяемость

, которая состоит в способности заменить один экономический ресурс на другой.

Например, для того чтобы увеличить эффективность производства, можно использовать как предпринимательский потенциал – изменить технологию производства, так и знания – обучить сотрудников, чтобы те более эффективно выполняли свои должностные обязанности. Способность к замене у экономических ресурсов ограниченна и не может быть произведена полностью и тотально. Например, капитал не может полностью заменить человеческие ресурсы. Первоначальная замена ресурсов может принести положительный результат, но в дальнейшем хозяйственная деятельность существенным образом усложняется, и может быть снижена ее эффективность.

Главная задача хозяйствующего субъекта заключается в постоянном повышении степени эффективности и рациональности использования экономических ресурсов, для чего привлекаются их свойства –
взаимозаменяемость, взаимодополняемость, мобильность.

В рамках национальной экономики обращение экономических ресурсов происходит на соответствующих им рынках (например, рынок капитала, рынок труда).

Контрольные тестовые задания

1. Всемирная торговая организация является международной организацией:

а) созданной в качестве противовеса ГАТТ;

б) осуществляющей валютно-финансовые расчеты на европейских рынках

в) разрешающей военные конфликты

г) международной организацией, консолидирующей миротворческие силы

д) созданной в качестве преемницы ГАТТ.


Обоснование ответа:

Всемирная торговая организация (ВТО) — международная организация, созданная в 1995 году с целью либерализации международной торговли и регулирования торгово-политических отношений государств-членов.

ВТО — преемница Генерального соглашения по тарифам и торговле (ГАТТ), заключенного в 1947 году и на протяжении почти 50 лет фактически выполнявшего функции международной организации.


2. Девальвация валюты означает:

а) официальное повышение курса национальной валюты по отношению к

иностранной при фиксированных валютных курсах

б) официальное понижение курса национальной валюты по отношению к

иностранной при фиксированных валютных курсах

в) переход к частичной конвертируемости национальной валюты.


Обоснование ответа:

Девальвация – это понижение валютного курса, в том случае, если курс устанавливается ЦБ в пределах его свободных колебаний. Если курс валюты приближается к допустимым пределам, ЦБ производит покупку/продажу национальной валюты.

Задача

4. Ситуация на рынке труда в странах
А

и B
определяется такими показателями:

Страна

Функция спроса на труд
(DL
)

, млн.чел.

Функция предложения труда
(SL
)

, млн.чел.


А


DL
= 1000 – 5 WA


SL
=

20
0 +
3
WA


B


DL
= 1

50
0 –
3
WB


SL
=

30
0 +
5
WB

где
WA

и WB

,соответственно, – реальная заработная плата (ден.ед./час) в странах A
и B
.

1) Найти равновесный уровень реальной заработной платы и объем занятости в обеих странах.

2) Каково потенциальное направление миграции рабочей силы и почему?


Решение
:

  1. Определим W
    A
  2. Составим и решим уравнения:


DL
=

SL

или 1000 – 5 WA
= 200 + 3

WA

, отсюда WA
=(1000-200): 8 = 100 ден.ед.

Определим объём занятости в стране
А (LA
).

Это можно сделать на основе функции спроса/предложения.


LA
= 1000-5·100=500 млн. чел., или 200+3·100= 500 млн. чел.

Произведя аналогичные расчёты


WB

= 150 ден. ед,, а L
B

=1050 млн. чел.

  1. В стране B
    реальная заработная плата выше, она составляет 150 ден.ед
    ., а в стране А
    — только 100 ден.ед.
    , поэтому потенциальное направление миграции рабочей силы – из страны А
    в страну В
    .

Список литературы

  1. Всемирная торговая организация. -http://ru.wikipedia.org/wiki/Всемирная_торговая_организация
  2. Мировая экономика. Учебник.Под ред. Проф. А.С. Булатова –М. Экономистъ, 2005. -734С.
  3. Экономические системы. Блага. Потребности и экономический выбор. — http://www.i-u.ru/biblio/archive/juravleva_ekonomika/00.aspx
  4. Статьи по Мировой экономике http://www.ereport.ru/
  5. Росстат. http://www.gks.ru/